20xx黨性剖析(編輯修改稿)
2025-01-16 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是聯(lián)系實(shí)際不夠好，因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。三是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然任職以來經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，為群眾辦了一些實(shí)事、好事和急事，但了解和掌握履行職責(zé)所必須的情況和資料有限，有時(shí)對(duì)某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準(zhǔn)確，針對(duì)性不強(qiáng)，離“三個(gè)代表”的要求還有差距。
工作上有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然任職以來自認(rèn)為當(dāng)好了助手，守職盡責(zé)，抓好了黨務(wù)黨建工作、政法、穩(wěn)定和綜合治理工作、宣傳意識(shí)形態(tài)工作、分管的部門工作和聯(lián)系縣人大、縣政協(xié)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。但由于分管工作面寬量大，而個(gè)人精力有限，因此在工作中對(duì)一些部門關(guān)心不夠。同時(shí)在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動(dòng)性上還應(yīng)進(jìn)一
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