20xx黨建講話稿改造思想改變習(xí)慣改進(jìn)作風(fēng)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，定期對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)分析，不斷提升疫情防控工作水平。
二、關(guān)于改變習(xí)慣
對(duì)人的行為影響最大的莫過(guò)于習(xí)慣。冰凍三尺非一日之寒，無(wú)論是好習(xí)慣還是壞習(xí)慣，都是長(zhǎng)期積累形成的，而習(xí)慣一旦形成，往往會(huì)變成人的行動(dòng)自覺。習(xí)慣的勢(shì)力很強(qiáng)大。一些干部習(xí)慣于粗枝大葉、大而化之，就是因?yàn)樵谌粘９ぷ髦型苷f(shuō)得過(guò)去、混得過(guò)關(guān)，長(zhǎng)此以往，自己反而覺得什么工作也“不算個(gè)事”。一些干部習(xí)慣于泛泛而談、面上推動(dòng)，就是因?yàn)橹安幌驴喙?、不費(fèi)狠勁，也沒受到什么嚴(yán)重影響。一些干部習(xí)慣于推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，就是因?yàn)殚L(zhǎng)期疲疲沓沓、拖拖拉拉，也沒受到什么懲罰。類似這樣的習(xí)慣，平常時(shí)期也許看不出什么，但到了關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)掉鏈子，其造成的影響后果會(huì)很嚴(yán)重。改變黨員干部習(xí)慣，不僅是個(gè)人問題，而且事關(guān)形成良好的社會(huì)氛圍和基礎(chǔ)。民風(fēng)是黨風(fēng)的外在體現(xiàn)。
改變習(xí)慣要靠嚴(yán)明法制紀(jì)律規(guī)范約束。兒童從小形成良好的習(xí)慣靠教育。成年人形成的習(xí)慣一時(shí)很難改變，怎么辦?只有靠健全的法制和嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)規(guī)范和約束人的行為。這次疫情防控工作啟動(dòng)、采取的各種應(yīng)急措施，都是有法可依的，依照的是《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》。作為黨員干部，要嚴(yán)格依法辦事，心存敬畏，依法開展工作、履行職責(zé)，絕不能失職瀆職。要嚴(yán)肅工作制度，對(duì)排查、篩選、隔離等工作，凡是明確規(guī)定的舉措，必須不折不扣落實(shí)到位，嚴(yán)禁打折扣、搞變通，更不能充耳不聞、置之不理。各級(jí)黨組織要始終用黨的紀(jì)律規(guī)矩來(lái)規(guī)范黨員干部工作行為，對(duì)視若無(wú)睹、心存僥幸的嚴(yán)肅處理，把鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部日常習(xí)慣、自覺遵循。
改變習(xí)慣要靠健全責(zé)任體系傳導(dǎo)壓力。分工不細(xì)、責(zé)任不明，極易造成上推下卸、左搪右塞，就會(huì)誤導(dǎo)黨員干部形成一種干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的錯(cuò)覺。因此，必須靠健全完善的責(zé)任體系來(lái)壓實(shí)工作任務(wù)，倒逼習(xí)慣改變。要推行分級(jí)負(fù)責(zé)制，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行清單管理，全部建賬立表，細(xì)化任務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限，年初建賬、按月交賬、季度調(diào)度、半年考核、年終評(píng)定，從市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到縣區(qū)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，劃小管理單元、落到具體人頭，進(jìn)度細(xì)化到周，以周保月、以月保季、以季保年，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，形成完整責(zé)任鏈條，做到推無(wú)可推、
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