20xx促使脫貧攻堅對某縣抓作風建設力促脫貧攻堅工作的思考匯編(編輯修改稿)
2025-01-16 23:28 本頁面
【文章內容簡介】 部署的重要體現(xiàn)，也反映出中央在治理腐敗等問題上的決心。
作風是黨的形象和生命，要打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，必須打贏作風攻堅戰(zhàn)。充分認識開展扶貧領域作風問題專項治理的重要意義，是脫貧工作取得時效的關鍵，必須要擺在突出位置，提高政治站位，以貫徹落實xxx總書記重要指示精神為新的起點打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。同時，深刻學習領會xxx總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，深刻認識脫貧攻堅中存在的問題說到底是作風問題、落實問題，始終把作風建設擺在突出位置、貫穿脫貧攻堅全過程，切實解決脫貧攻堅中存在的“浮”“假”“躁”“松”的問題，全面系統(tǒng)清除作風問題形成根源，較真碰硬壓縮作風問題滋長空間，嚴懲嚴治作風問題，用作風建設的成果促進各項扶貧舉措的落實。
第二、重點落實黨委主體責任 堅持在脫貧攻堅道路上履行黨風廉政建設主體責任，做到一手抓扶貧、一手抓廉政，認真履行“第一責任人責任”和“一崗雙責”具體要求。堅持做到對黨風廉政建設親自抓、具體抓、經(jīng)常抓、深入抓，把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和脫貧攻堅建設緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保脫貧攻堅與黨風廉政建設雙推進、雙落實。要利用成立的脫貧攻堅作風建設年工作領導小組，推動作風建設積極有序精準實施，確保工作務實、過程扎實、成果真實。各級領導干部特別是主要領導要高度重視扶貧領域作風建設，把扶貧領域作風建設作為管黨治黨具體行動和本地區(qū)本部門重點工作，壓實工作責任，明確工作重點和工作措施，確保扶貧領域作風建設落到實處。
第三、加大對扶貧干部的培訓力度 加強幫扶干部隊伍的領導與管理，加大對鎮(zhèn)村干部和幫扶單位駐村干部扶貧政策和業(yè)務的培訓力度，進一步提高扶貧干部的工作能力，要組織扶貧業(yè)務干部開展“脫貧攻堅作風建設年”業(yè)務培訓，對黨中央、省委脫貧攻堅相關政策和精神進行認真學習，對精準識別、易地扶貧搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等業(yè)務知識進行再培訓，使各級干部充分認識加強作風建設的重要性和必要性，切實提高脫貧攻堅業(yè)務技能。駐村干部(包村干部)要加強學習，熟悉黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和脫貧攻堅各項政策，深入群眾家中開展調查研究，積極協(xié)助第一書記做好政策宣傳和落實工作。抓黨員教育培訓，提升黨員創(chuàng)業(yè)帶富能力。整合各部門優(yōu)勢資源，充分利用遠程教育資源和邀請農(nóng)技人員、知名專家等進行授課，按照黨員自身需求，有針對性地開展“訂單式”“菜單式”培訓，重點培訓種養(yǎng)實用技術、市場意識、拓寬創(chuàng)業(yè)思維。同時開展傳幫帶培訓，致富能人與黨員群眾結對，采取一對一、一對多的形式進行培訓，提高農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)能力。
第四、強化督查考核過程 要加大督查檢查力度，建立脫貧攻堅作風建設工作研判機制、督查檢查機制、考核問責機制，把督查巡查、暗訪檢查作為常態(tài)，真正把脫貧攻堅抓出成效。堅持立行立改與制度建設相結合，集中突破與持續(xù)推進相結合，確保取得階段性成效，構建治理
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