20xx嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任在全區(qū)黨建工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-01-16 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 藝界社科界政協(xié)委員時的重要講話精神，堅定文化自信、把握時代脈搏、聆聽時代聲音，充分發(fā)揮X文化資源優(yōu)勢，努力創(chuàng)作更多優(yōu)秀作品。
五要在育新人上下功夫，持續(xù)踐行社會主義核心價值觀。要大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，重點(diǎn)弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力使艱苦奮斗、勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)。要廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力塑造文明X的形象。要大力實(shí)施公民道德建設(shè)工程，充分發(fā)揮道德模范、身邊好人作用，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，不斷提升全區(qū)人民的文明素養(yǎng)。
(二)組織工作要選賢任能、固本強(qiáng)基，打造干事創(chuàng)業(yè)的主心骨。去年，我們推進(jìn)黨建與脫貧攻堅深度融合，探索出“合作聯(lián)合”融合發(fā)展模式，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅優(yōu)勢，取得了良好的成效。今年，組織工作要鞏固成果、擴(kuò)大戰(zhàn)果，推進(jìn)黨的建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)等中心工作相融合，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
一要狠抓政治建設(shè)，強(qiáng)化靠得住的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。組織工作必須要把黨的政治建設(shè)擺在首位，貫穿工作各方面全過程，著力提升干部的政治素養(yǎng)和政治能力，切實(shí)把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”落到實(shí)處。要用理論武裝提升干部的擔(dān)當(dāng)自覺。把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務(wù)，作為黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重，進(jìn)一步提升黨員干部踐行初心使命的政治自覺，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)投身到?jīng)Q勝全面小康、建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新X的具體實(shí)踐中。要用政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提升干部的執(zhí)行力。
把堅決做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記對X的重要講話、重要指示批示精神，全面落實(shí)黨中央、省委、市委和區(qū)委決策部署，增強(qiáng)執(zhí)行力，以實(shí)際行動詮釋對黨的絕對忠誠。要用嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。深入推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，傳承好、落實(shí)好批評和自我批評、“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等優(yōu)良傳統(tǒng)和基本制度，不斷強(qiáng)化黨的意志和組織觀念。
二要堅持嚴(yán)選嚴(yán)管，鍛造頂?shù)蒙系母刹筷?duì)伍。決勝全面小康、建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新X，領(lǐng)導(dǎo)班子是核心，黨員干部是關(guān)鍵。組織工作必須要按照xxx總書記“造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”的要求，把干部隊(duì)伍建設(shè)得更有斗爭精神、更敢擔(dān)當(dāng)作為。要著力用好干部。近日，我們結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，按照依崗選人、人崗相適的原則，對全區(qū)干部進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)整，這既是改革工作的需要，也是X發(fā)展的需要。下一步，組織工作要認(rèn)真抓好這些干部的使用管理，讓這些干部在新的部門、新的崗位上履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，以新氣象、新作為、新業(yè)績回報黨和人民的重托。
要繼續(xù)選好干部。堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，重視選拔具有專業(yè)素養(yǎng)的干部，重視選拔具有較強(qiáng)群眾工作能力和駕馭復(fù)雜局面能力的干部，重視選拔熟悉項(xiàng)目資本運(yùn)作、招商引資及脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等方面的干部，切實(shí)發(fā)揮干部選拔任用的激勵導(dǎo)向作用。要嚴(yán)管厚愛干部。結(jié)合推進(jìn)整治“四官”問題、凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)行動，對“不想為、不會為、不敢為”的干部堅決予以調(diào)整，形成調(diào)整一個、教育一片、警示一批的震懾效應(yīng)。建立健全激勵機(jī)制、容錯糾錯機(jī)制、誣告陷害行為查核處理機(jī)制等,理直氣壯地支持干部擔(dān)當(dāng)作為，有效調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)活力動力。要著力強(qiáng)化人才保障，進(jìn)一步加強(qiáng)本土人才的能力培養(yǎng)工作，同時落實(shí)好我區(qū)X條人才落地政策，千方百計滿足全區(qū)發(fā)展的人才需要。
三要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，打造過得硬的基層組織。要堅持全面
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