20xx五年級優(yōu)秀少先隊員發(fā)言稿范文(編輯修改稿)
2025-01-16 23:25 本頁面
【文章內容簡介】 和年輕干部隊伍建設，進一步加大干部交流輪崗力度，打破干部部門化。
（二）全面加強干部日常監(jiān)督管理。規(guī)范“一把手”的職責權限，突出抓好對“一把手”權力運行的制約和監(jiān)督。落實“一把手”有關情況報告制度，定期向上級黨組織書面報告工作、生活、思想等情況，定期在黨（員）代表會議上開展述職評議。嚴格貫徹落實上級出臺的干部“能上能下”辦法，推動不稱職、不適宜、不作為的干部“下”。落實談心談話、函詢誡勉等制度，進一步加強干部經常性教育管理。繼續(xù)抓好“整治違反干部任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領導干部違規(guī)兼職、裸官”6項重點整治。開展對帶病提拔、利用公權公款為私譽買單、“
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