20xx產(chǎn)科護(hù)士半年參考總結(jié)5篇精選(編輯修改稿)
2025-01-16 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、監(jiān)控施行結(jié)果 護(hù)士長(zhǎng)每日參加晨會(huì)及病房的床頭交接班，每周進(jìn)展兩次治理查房，每周進(jìn)展護(hù)理業(yè)務(wù)查房?jī)纱?其中一次為參加科室主任疾病查房，另一次為帶著護(hù)士進(jìn)展查房。)科室護(hù)理監(jiān)控小組每月對(duì)本科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展自查2次?！ 《〞r(shí)檢查與不定時(shí)檢查相結(jié)合?！ ?)、定期檢查：完成情況：重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量12次，分級(jí)護(hù)理質(zhì)24次，急救物品24次，平安治理24次，護(hù)理文件書寫24次，毒隔離與無菌技術(shù)24次?！ ?)、不定期檢查：護(hù)士長(zhǎng)每周不定期進(jìn)展兩次治理查房，全年共104次?！ ⊥瓿勺o(hù)理業(yè)務(wù)查房12次，提升護(hù)理人員?？谱o(hù)理水平?！ ∪?、存在缺乏 護(hù)理質(zhì)量缺陷分析，還不夠深化。 護(hù)理質(zhì)量操縱方法比較單一，收效有待進(jìn)一步提高。 護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠完善，有待進(jìn)一步的修訂與提高?！ ∽o(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良，是永久的主題，在新的一年里，我們將持續(xù)改善護(hù)理治理和效勞醫(yī)療水平，充分發(fā)揮護(hù)士的潛能，促進(jìn)護(hù)理治理、質(zhì)量持續(xù)改良。 篇四：產(chǎn)科護(hù)士半年總結(jié) 20xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、注重下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理治理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理根底工作做起 首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)歷缺乏，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理效勞質(zhì)量，從根底護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深化細(xì)致的開展?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，獲得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步標(biāo)準(zhǔn)工作流程?！ 《⑻岣咝谫|(zhì)量，從改良工作細(xì)節(jié)入手 改良查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為征詢病人姓名，讓病人主動(dòng)答復(fù)，防止查對(duì)過失發(fā)生的可能性?！ √峁┪⒉t給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了特別大的方便?！ 〗o病人以人文關(guān)心，一切從病人的需要去考慮征詢題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫和的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然?！ ∮米≡喉氈姆绞剑榻B醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)?！ 〖訌?qiáng)與病人的溝通，粗淺易明白地解釋疾病的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1