20xx產(chǎn)科護士半年參考總結(jié)5篇精選(編輯修改稿)
2025-01-16 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、監(jiān)控施行結(jié)果 護士長每日參加晨會及病房的床頭交接班，每周進展兩次治理查房，每周進展護理業(yè)務查房兩次(其中一次為參加科室主任疾病查房，另一次為帶著護士進展查房。)科室護理監(jiān)控小組每月對本科室護理質(zhì)量進展自查2次。 定時檢查與不定時檢查相結(jié)合?！ ?)、定期檢查：完成情況：重點環(huán)節(jié)質(zhì)量12次，分級護理質(zhì)24次，急救物品24次，平安治理24次，護理文件書寫24次，毒隔離與無菌技術24次?！ ?)、不定期檢查：護士長每周不定期進展兩次治理查房，全年共104次?！ ⊥瓿勺o理業(yè)務查房12次，提升護理人員?？谱o理水平。 三、存在缺乏 護理質(zhì)量缺陷分析，還不夠深化。 護理質(zhì)量操縱方法比較單一，收效有待進一步提高?！ ∽o理質(zhì)量考核標準還不夠完善，有待進一步的修訂與提高。 護理質(zhì)量持續(xù)改良，是永久的主題，在新的一年里，我們將持續(xù)改善護理治理和效勞醫(yī)療水平，充分發(fā)揮護士的潛能，促進護理治理、質(zhì)量持續(xù)改良?！ ∑模寒a(chǎn)科護士半年總結(jié) 20xx年，我科護理工作在院領導的關心、支持、注重下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理效勞”活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理治理制度化、標準化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、腳踏實地，從護理根底工作做起 首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)歷缺乏，?？浦R欠缺，為提高護理效勞質(zhì)量，從根底護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深化細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，獲得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步標準工作流程。 二、提高效勞質(zhì)量，從改良工作細節(jié)入手 改良查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為征詢病人姓名，讓病人主動答復，防止查對過失發(fā)生的可能性。 提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了特別大的方便。 給病人以人文關心，一切從病人的需要去考慮征詢題，建立關心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫和的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。 用住院須知的方式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應有的權利和義務?！ 〖訌娕c病人的溝通，粗淺易明白地解釋疾病的
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