20xx個人工作參考總結(jié)年度護(hù)士個人工作參考總結(jié)范文參考(編輯修改稿)
2025-01-16 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期抽咨詢的方式理解護(hù)理人員對錯題的掌握情況并及時進(jìn)展效果評價。 ，教學(xué)查房一次，小講課一次，每次小講課后及時進(jìn)展學(xué)員效果評價，理解三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生對課題的掌握情況及建議。操作培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)展理論及操作考核一次。帶教教師及實(shí)習(xí)生互相進(jìn)展評價，理解護(hù)理帶教情況。科室教學(xué)治理小組每季度教學(xué)工作改良討論會議對產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)展持續(xù)改良?！ ?，提高護(hù)理人員工作積極性?！ ?。 ，每月護(hù)理績效按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分工程(承擔(dān)科室的護(hù)理治理及各項(xiàng)護(hù)理工作來計(jì)算)。 {護(hù)理人員互相滿意度、醫(yī)生對護(hù)理人員滿意度、日評價(11月改為周評價)、護(hù)理工作滿意度｝評選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎勵200元?！ ?，樊登萍護(hù)士來統(tǒng)計(jì)護(hù)理各項(xiàng)指 標(biāo)，由本人來計(jì)算績效額，最后由科主任審核?！ ??！ 。鋵?shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，提升護(hù)理滿意度。 ，落實(shí)專科健康教育。每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情況及健康教育反應(yīng)情況進(jìn)展督查，對未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反應(yīng)差的立即向責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士提出并要求立即整改?！ 。嗯c患者溝通及時理解護(hù)理落實(shí)情況及患者的意見?！ 。行Р倏v了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。 ，加強(qiáng)根底護(hù)理落實(shí)的督查?！ θ轭^凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法?！ ?，不定期督查回訪情況。對回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護(hù)士長針對醫(yī)院隨訪的咨詢題及時分析緣故并提出整改措施?！ 。瑢Υ嬖诘淖稍冾}及時分析并制
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