【文章內容簡介】 提拔使用即將離任的市縣黨委書記的檢查，一般結合干部考察進行，由上級黨委組織部門派出的干部考察組負責實施。
第四條 對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權限由上級黨委組織部門干部監(jiān)督機構負責組織實施。
第五條 對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況，重點檢查下列內容： （一）任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況； （二）任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況； （三）任職期間本地區(qū)用人風氣的情況； （四）任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無突擊提拔調整干部的情況； （五）任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況； （六）其他應當檢查的情況。
第六條 離任檢查一般按下列程序進行： （一）即將離任的市縣黨委書記報告任職期間第五條所列情況； （二）在一定范圍內對即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責情況和市縣黨委近期新任用的干部進行民主評議； （三）通過個別訪談、召開座談會、受理舉報等方式聽取干部群眾意見； （四）查閱干部任免相關材料； （五）向下達檢查任務的黨委組織部門報告檢查情況； （六）向被檢查的市縣黨委書記反饋檢查結果。
市縣黨委集中換屆時，對擬提拔使用的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的離任檢查，除本條第（一）、（二）項外，其他程序可以結合考察工作適當簡化。
第七條 對擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評議，參加人員范圍與考察時的參加民主測評人員范圍一致。
對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的民主評議，一般由下列人員參加： （一）全委會成員； （二）本級人大、政府、政協(xié)領導班子成員； （三）本級紀委常委會成員； （四）本級人民法院、人民檢察院主要領導成員； （五）其他需要參加的人員。
第八條 檢查結果作為評價、使用市縣黨委書記的重要依據。對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的人員，經組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。
擬提拔使用干部的考察材料中應當反映檢查情況和民主評議結果。
第九條 檢查發(fā)現即將離任的市縣黨委書記任職期間存在嚴重違反干部選拔任用工作規(guī)定問題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責導致用人失察失誤、造成嚴重后果或者惡劣影響的，要進行調查核實。經調查屬實的，根據有關規(guī)定追究其責任，給予相應的組織處理或者紀律處分，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進一步處理。
對于在新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書記應當就其任用情況作出說明。考察組或者檢查組應當對其任用過程進行調查了解。
第十條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門可根據本辦法制定實施細則。黨政機關直屬單位黨組（黨委）書記的離任檢查，可參照本辦法執(zhí)行。
第十一條 本辦法由中共中央組織部負責解釋。
第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
附件： 市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況民主評議表（樣表）； 市縣黨委近期新任用干部民主評議表（樣表）； 市縣黨委管理的干部違紀違法受處理情況表（樣表）。
黨政領導干部選拔任用工作 責任追究辦法（試行） 第一條 為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等黨內法規(guī)和《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條 對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領導、分級負責，實事求是、客觀公正，權責一致、懲教結合，嚴格要求、違規(guī)必究的原則。
第三條 黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門按照職責權限負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。
第四條 在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任： （一）違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調整人選的； （二）臨時動議決定干部任免的； （三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的； （四）個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的； （五）突擊提拔、調整干部的； （六）違反規(guī)定超職數配備領導干部或者提高干部職級待遇的； （七）授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的； （八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的； （九）本地區(qū)本部門用人上不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的； （十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。
在發(fā)生突發(fā)重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，經上一級黨組織批準的用人行為，不列入責任追究范圍，但事后應當履行有關干部任免程序，并在一定范圍內通報。
第五條 在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任： （一）不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的； （二）不如實向黨委（黨組）報告民主推薦、民主測評、考察等情況的； （三）不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關意見建議的； （四）不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的； （五）對反映的線索清楚、內容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調查核實以及核實后不按照有關規(guī)定作出處理的； （六）對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的； （七）不按照有關規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風工作不力，干部群眾反映強烈的； （八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。
第六條 在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究干部考察組負責人和有關人員的責任： （一）更改、偽造民主推薦、民主測評結果的； （二）不按照規(guī)定的程序和范圍進行考察的； （三）對反映考察對象問題的線索清楚、內容具體的舉報不進行調查核實或者不如實報告的； （四）隱瞞、歪曲、泄露考察情況的； （五）接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考