20xx[某區(qū)稅務局掃黑除惡專項斗爭百日攻堅戰(zhàn)工作情況](編輯修改稿)
2025-01-16 23:12 本頁面
【文章內容簡介】 實，明確責任機制，嚴格處理機構改革前干部違規(guī)違紀和因個人原因造成的任何不利于工作推進的事件。
專題會議后，XX 局全體黨組按照職責分工，陸續(xù)到分管股室和分局進行了二次傳達，進一步強化干部隊伍思想建設；各部門在分管領導強調后，相繼進行了內部學習討論，確保掃黑除惡工作持續(xù)穩(wěn)步推進。
二、宣傳發(fā)動情況 一是利用 4 月稅收宣傳月契機，在開展稅收宣傳月活動的同時，一同宣傳掃黑除惡，推進 “八進”、“六有”等宣傳教育活動。4 月 2 日，XX 稅務局在 XX 舉行了稅收宣傳月啟動儀式，向 XX 商圈的經(jīng)營者宣傳稅收政策和掃黑除惡精神，當日現(xiàn)場向納稅人發(fā)放稅收宣傳、掃黑除惡資料 800 余份。4 月 11 日，在 XX 國地稅聯(lián)合辦稅服務廳開展“納稅人開放日”活動，30 位納稅人代表和 10 名小學生代表參加。活動上，嘉賓們在稅務干部的帶領下參觀了“法治園”，學習了稅收法律法規(guī)和掃黑除惡知識，領取了掃黑除惡宣傳手冊。4 月 19 日，國地稅雙邊領導走進 “XX 之聲”廣播電視臺，在《民生在線》欄目中就稅務機關“優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力經(jīng)濟高質量發(fā)展”、“掃黑除惡專項斗爭”、構建“平安XX”等內容與市民進行了連線，現(xiàn)場公布了掃黑除惡舉報信箱、電話。
二是注重干部職工的常態(tài)化宣傳教育。
認真落實市掃黑除惡文件精神；在全局干部職工中積極倡導掃黑除惡理念。在地稅局機關走廊文化建設中，擬制作的掃黑除惡宣傳欄 3 幅，
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