【文章內(nèi)容簡介】 you normally handle criticism?
　　(你通常如何處理別人的批評?)
　　答案
　　silence is gold. just donamp。39。t say anything, otherwise the situation could bee worse. i do, however, accept constructive criticism.
　　(沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)
　　when we cool off, we will discuss it later.
　　(我會等大家冷靜下來再討論)
　　面試例題10：what do you find frustrating in a work situation?
　　(在工作中，什么會令你不高興?)
　　答案
　　sometimes, the narrowminded people make me frustrated.
　　(胸襟狹窄的人有時使我泄氣。)
　　minds that are not receptive to new ideas.
　　(不能接受新思想的那些人。)
　　面試例題11：how do you handle your conflict with your colleagues in your work?
　　(你如何處理與同事在工作中的意見不和?)
　　答案
　　i will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across.
　　(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點。)
　　面試例題12：how long would you like to stay with this pany?
　　(你會在本公司服務(wù)多久呢?)
　　答案
　　i will stay as long as i can continue to learn and to grow in my field.
　　(只要我能在我的行業(yè)里繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進，我就會留在這里。)
　　面試例題13：what contribution did you make to your current (previous) organization?
　　(你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)
　　答案
　　i have finished three new projects, and i am sure i can apply my experience to this position.(我已經(jīng)完成3個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。)
　　面試例題14 ：why did you leave your last job?
　　(你為什么離職呢?)
　　答案
　　well, i am hoping to get an offer of a better position. if opportunity knocks, i will take it.
　　(我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。)
　　i feel i have reached the glass ceiling in my current job. i feel there is no opportunity for advancement.
　　(我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。)
　　 關(guān)于個人(about person)
　　有時候招聘方會提到有關(guān)求職者的個人信息的話題，以此判斷求職者是否符合他們的要求。例如有些工作需要方言和人脈，適合本地人來做。有些工作需要經(jīng)常出差，單身的人就有優(yōu)勢。但是有些問題涉及到個人隱私，求職者不方便回答，例如招聘方問：”。i noticed youamp。39。re wearing a wedding ring. do you have any children?”。這時最好的回答就是”。why do you ask?”。這樣可以掌握主動，了解招聘方真正的意圖，也許招聘方只是想知道求職者是否能長時間留在他們公司。
　　面試例題15：what leadership qualities did you develop as an administrative personnel?
　　(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能?)
　　答案
　　i feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.
　　(我覺得學(xué)習(xí)如何把人們的積極性調(diào)動起來，以及如何配合協(xié)同的團隊精神，是我管理工作的主要目標。)
　　i have refined my management style by using an opendoor policy.
　　(我以開放式的政策，改進我的管理方式。)
　　面試例題16：how would your friends or colleagues describe you?
　　(你的朋友或同事怎樣評價你?)
　　答案
　　pause a few seconds.
　　(稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)
　　they say mr. chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.
　　(他們說陳先生是位誠實、工作努力、負責(zé)任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)
　　they say mr. chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.
　　(他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)
　　面試例題17：what are your strongest traits?
　　(你個性上最大的特點是什么?)
　　答案
　　helpfulness and caring.(樂于助人和關(guān)心他人。)
　　adaptability and sense of humor.(適應(yīng)能力和幽默感。)
　　cheerfulness and friendliness.(樂觀和友愛。)
　　面試例題18：what personality traits do you admire?
　　(你欣賞哪種性格的人?)
　　答案
　　i admire a person who is honest, flexible and easygoing.
　　(誠實、不死板而且容易相處的人。)
　　i like people who possess the cando spirit.(有實際行動的人。)
　　面試例題19：how do you handle your failure?
　　(你怎樣對待自己的失敗?)
　　答案
　　none of us was born perfect. i am sure i will be given a second chance to correct my mistake.(我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二次機會改正我的錯誤。)
　　面試例題20：whatamp。39。s your greatest weakness?
　　(你最大的缺點是什么?)
　　答案
　　西方老板特別愛問這個問題，讓求職者感到很緊張。事實上，這個問題是考查求職者對