20xx工作參考總結(jié)格式如何更好地做好年度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 析導(dǎo)致工作目的沒(méi)有達(dá)成的失誤和咨詢題。人貴有自知之明，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得情勢(shì)一片大好，必須認(rèn)真客觀的分析在工作中的失誤和存在的咨詢題。通過(guò)分析咨詢題，查找緣故，認(rèn)識(shí)缺乏，不斷改良和提高，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來(lái)反思本人為什么沒(méi)有進(jìn)步。一般來(lái)說(shuō)工作中往往會(huì)存在以下的失誤和咨詢題： 主觀認(rèn)識(shí)缺乏，思路不夠高度注重?！ ”旧頉](méi)有遠(yuǎn)大理想與目的，對(duì)本人不能?chē)?yán)格要求，對(duì)下屬和本人過(guò)于放任?！ ∮?jì)劃制訂得不合理，脫離客觀實(shí)際?！ ?duì)計(jì)劃的分解不到位，執(zhí)行和過(guò)程監(jiān)控不到位。 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤分析不深化，市場(chǎng)反響速度滯后?！ ‘a(chǎn)品構(gòu)造、價(jià)格策略、促銷組合、渠道建立、品牌傳播計(jì)劃不合理、執(zhí)行不到位?！ F(tuán)隊(duì)治理才能差、個(gè)體成員素養(yǎng)差，不能勝任工作的要求?！ ?lái)自于
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