20xx小微企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化(編輯修改稿)
2025-01-16 23:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)的管理或所有者并未認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施意義和給企業(yè)經(jīng)營(yíng)所帶來的好處。首先，大多數(shù)的小微企業(yè)管理者只是從減輕會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)負(fù)擔(dān)、提高會(huì)計(jì)系統(tǒng)的速度和準(zhǔn)確度方面考慮，并沒有從宏觀發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的角度去把會(huì)計(jì)電算化看作經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的變革和現(xiàn)代企業(yè)管理模式的進(jìn)化。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)進(jìn)入信息化的基礎(chǔ)，也是會(huì)計(jì)技術(shù)改革的一個(gè)新里程。本質(zhì)上也是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，是今后企業(yè)決策的重要根據(jù)；其次，有一些小微企業(yè)的管理者、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)會(huì)人員在計(jì)算機(jī)操作使用方面的知識(shí)相對(duì)缺乏，以習(xí)慣思維去普遍認(rèn)為電算化并沒有手工會(huì)計(jì)方法操作簡(jiǎn)單、實(shí)用、安全。
（二）會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)管理方面較為薄弱。第一，相關(guān)管理制度不健全。與傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)相比，會(huì)計(jì)電算化存在著諸多差異，已不適用之前的手工會(huì)計(jì)管理制度。許多小微企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化方面是剛起步，對(duì)相關(guān)制度不了解，也沒有對(duì)權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格限制，會(huì)計(jì)人員分工和職責(zé)不明確，從而導(dǎo)致密碼公開、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密性差、安全性差等隱患發(fā)生，很容易造成會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息的丟失；第二，內(nèi)部管理水平相對(duì)較低。大部分小微企業(yè)缺乏有效的、完整的內(nèi)部管理制度，經(jīng)營(yíng)也不夠規(guī)范。企業(yè)內(nèi)部管理水平?jīng)Q定了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)時(shí)間和使用效果，只有從傳統(tǒng)的以經(jīng)驗(yàn)管理為主轉(zhuǎn)變到以利用信息管理為主的管理者，才會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生迫切的需求，從而有力促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)和發(fā)展。
（三）會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才欠缺。由于有些會(huì)計(jì)人員在輸入記賬憑證時(shí)常常馬馬虎虎、粗心大意，從而影響到賬簿記錄和會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性，如明細(xì)科目串戶現(xiàn)象；此外，會(huì)計(jì)
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