20xx學校行政助理工作參考總結(編輯修改稿)
2025-01-16 22:48 本頁面
【文章內容簡介】 ，后干什么。要有所為，有所不為。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，并明責授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親身”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有缺乏，要客觀地分析是非功過，不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對本人的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力務實績、實效。工作不能擺花架子，更不能故弄玄虛。要真實地反映情況，扎實地開展工作。
五、不斷提升個人素養(yǎng)，增加人文魅力。
本身素養(yǎng)高，就會產生人文 “魅力”和阻礙力。要當好總經理助理，要靠權力的阻礙力，但更重要的是靠非權力的阻礙力。只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮本身非權力要素的阻礙力?？康隆⒆R、才、學?？扛呱械娜烁瘛⒇S富的知識、出色的才能、行之有效的工作方法來開展工作。在提高本
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