20xx獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作改革初探(編輯修改稿)
2025-01-16 22:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管獎(jiǎng)學(xué)金”，院系設(shè)立的獎(jiǎng)學(xué)金不具有校級(jí)榮譽(yù)，也不納入學(xué)校的獎(jiǎng)助體系進(jìn)行統(tǒng)一管理，兩者之間缺少有效的統(tǒng)籌管理。在保證校設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)比例和獲獎(jiǎng)金額大體一致的基礎(chǔ)上，由于各院系院管獎(jiǎng)學(xué)金籌集的情況不同，造成不同院系學(xué)生實(shí)際獲獎(jiǎng)比例和獲獎(jiǎng)金額差異很大。例如目前比較熱門的金融管理類院系，社會(huì)愛心人士和校友捐資踴躍，其院系所有擁有的獎(jiǎng)勵(lì)資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于學(xué)校其他院系。 獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作的宣傳不到位 高校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作大多集中在每年秋季學(xué)期完成。在大量繁瑣的事務(wù)性工作中，一些部門忽視了獎(jiǎng)學(xué)金工作的宣傳，只作為常規(guī)事務(wù)性工作完成，這違背了高校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的初衷。高校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，不僅是對(duì)優(yōu)秀者的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，而且要貫穿獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，通過各種形式的宣傳，傳遞學(xué)校的育人理念，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)全體學(xué)生共同進(jìn)步。① 2 高校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作改革的建議 倡導(dǎo)多樣化人才培養(yǎng)方式，提高單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金額度，豐富獎(jiǎng)學(xué)金內(nèi)容 高校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金除學(xué)業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金以外，還有社會(huì)工作、文藝、體育、創(chuàng)新、公益服務(wù)等等。以往單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的額度較低，提高單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金額度，直接體現(xiàn)了學(xué)?！鞍倩R放、百家爭(zhēng)鳴”多樣化人才的培養(yǎng)理念。同時(shí)，高校還應(yīng)進(jìn)
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