20xx大學(xué)生求職警惕十大招聘陷阱(編輯修改稿)
2025-01-16 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取錢財(cái)
利用招聘斂財(cái)可以說是老伎倆了。直截了當(dāng)?shù)厥召M(fèi)早就被廣大求職者所識(shí)破，所以現(xiàn)在的斂財(cái)手段就更加隱晦了。比如應(yīng)聘者會(huì)遇到這樣的情況：輕松通過面試后，公司要求在上班當(dāng)天交納300元(其中包括制服費(fèi)用及各類工本費(fèi)、押金等)。如若員工離職，這些制服及用品公司不負(fù)責(zé)回收，理所當(dāng)然的，那些所謂的押金和工本費(fèi)用也就回不來了。
陷阱六：高薪引誘
在鋪天蓋地的招聘廣告中，高薪的職位最容易引起人們的注意。除去高層次的技術(shù)類、管理類崗位，那些崗位要求低、薪資待遇優(yōu)的工作，不可否認(rèn)地對(duì)應(yīng)聘者充滿了無限的誘惑力。但當(dāng)應(yīng)聘者真正上崗時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)實(shí)際的工資要比招聘廣告上的amp。ldquo?？s水a(chǎn)mp。rdquo。很多。公司會(huì)解釋說：這是崗位的基本工資，其余部分都是業(yè)績(jī)提成。
陷阱七：崗位招騙
amp。ldquo。急招助理、內(nèi)勤、辦事人員amp。hellip。amp。hellip。amp。rdquo。不少招聘啟示上都會(huì)這樣寫。乍看之下，招聘崗位應(yīng)該是文職或助理類，不會(huì)有人聯(lián)想到銷售
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