20xx大學生工作自我參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-16 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作。今年，我們提早了納新工作，在九月份新生軍訓期間便進展了初步的納新宣傳工作，并開場接受報名與初步競選，秉著擇優(yōu)錄用、公平、公正、公開的原則選擇適宜人選。通過與新生召開交流會的方式介紹與宣傳相關(guān)部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部?！ ?3)加強學風建立，推進同學們的思想道德教育 為響應(yīng)學校的學風建立活動，提高我學院的學習氣氛，我院學生會注重圍繞學院教學工作的中心，結(jié)合各時期的特點，積極宣傳發(fā)動，并通過組織主題班會、論壇、辯論賽等方式多樣的活動，端正了同學們的學習態(tài)度，加強了學習的內(nèi)在動力，養(yǎng)成了“惜時、勤學”及自覺恪守校紀校規(guī)的良好學風，這一舉措到達了良好的效果，一年來，我院的非常多同學養(yǎng)成了堅持晚自習和晨讀的習慣，違背校規(guī)校紀的現(xiàn)象也得到了有效的操縱，學風建立的成果得到了各級部門的認可，部分經(jīng)歷也在各二級學院中推行。 (4)完善內(nèi)部治理機制，促進學生會不斷開展 事物是不斷開展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能習慣時代開展的要求!由于我院學生會尚處于開展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，因而我們依照實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學活力構(gòu)治理的制度化，使學生會的工作有法可依，有章可循。此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改良內(nèi)部工作機制，如分工合作制，非常好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也能夠互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。 此外，我們一直注重每年一度的學活力構(gòu)干部培訓，在今年的干部培訓中，我們從制度規(guī)定學習、心理健康教育、公文寫作等幾個方面著眼，以此加強我院學活力構(gòu)的內(nèi)部治理,加強機構(gòu)內(nèi)部的溝通與交流，同時也讓全體學生干部進一步理解相關(guān)的工作治理制度和程序，激發(fā)了學生干部的工作熱情和創(chuàng)新認識，也加強了學活力構(gòu)的凝聚力。 (5)舉辦特色活動，豐富校園生活 一年時間匆匆而過，但各部門的活動能夠說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,
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