20xx大學生實習工資拖欠怎么辦？(編輯修改稿)
2025-01-16 22:41 本頁面
【文章內容簡介】 總未能簽字。amp。rdquo。一位負責公司財務的工作人員表示，小賈的工資可以不走那個流程，跟隨正式員工一起在下個發(fā)薪日發(fā)放。在被問到是否確定能在春節(jié)前發(fā)下時，該工作人員回答道：amp。ldquo。應該吧。amp。rdquo。對此，小賈表示，只能先等著，若沒有發(fā)下來就再去找公司。
沒有簽訂合同，無法走勞動仲裁
在討要工資的過程中，小賈曾經向勞動仲裁部門投訴，但得到的答復卻是不予受理。濟南市勞動仲裁處的工作人員表示，根據法律條文明確規(guī)定，勞動仲裁處不接受有關大學生實習方面的投訴。原因是，在校大學生實習無法同用人單位簽訂勞動合同，因此勞動仲裁部門無法介入。
該工作人員稱，根據《山東省勞動合同條例》第六十一條，用人單位招用已享受基本養(yǎng)老保險待遇人員或者達到法定退休年齡人員，以及年滿十六周歲的在校學生的，應當與被招用人員訂立書面勞務協(xié)議，明確雙方的權利義務。amp。ldquo。勞務合同不是勞動合同，小賈的情況，只能通過法院，走民事訴訟程序解決。amp。rdquo。
根據《
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