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正文內(nèi)容

20xx站長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4篇(編輯修改稿)

2025-01-16 22:32 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 障。一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)共同的目標(biāo),其成員之間的行為相互依存,相互影響,并且能很好合作,追求集體的成功。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須是擁有創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。團(tuán)隊(duì)成員除了具有獨(dú)立完成工作的能力之外,同時(shí)具有與他人合作共同完成工作的能力。構(gòu)建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要時(shí)間、耐心和毅力。我將用以下方面:
  帶人帶心、管人管心,孫子兵法講amp。ldquo。預(yù)攻其身,先攻其心amp。rdquo。,  根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際驗(yàn)證以關(guān)懷為出發(fā)點(diǎn)是最佳途徑,以真誠(chéng)的心對(duì)待員工,放下身段誠(chéng)善溝通就能獲得員工的回應(yīng)與合作,以身作則進(jìn)行教導(dǎo)式的引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),時(shí)常親臨工作一線帶頭去完善及了解工作存在的問(wèn)題與在辦公室命令指揮他人去做,所表現(xiàn)出效果是不一樣的,唯有身先士卒帶頭向前,展現(xiàn)出自己的實(shí)力就能增強(qiáng)部屬的信心,樹(shù)立管理的威信,對(duì)待部屬不但能為其師也能為其友,為師者當(dāng)糾正其錯(cuò)誤行為,以避免再次犯錯(cuò),為友者則要在工作生活上給予鼓勵(lì)與支持,必須兼顧情與理,才能在部屬?zèng)]有戒心下真心面對(duì)共同向目標(biāo)前進(jìn).
  培養(yǎng)員工:松下幸之助有句名言amp。ldquo。出產(chǎn)品之前出人才amp。rdquo。故要出成績(jī)之前必需擁有優(yōu)秀的人員。那人才的培養(yǎng)將非常重要。在人才培訓(xùn)中思想上以amp。ldquo。忠誠(chéng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)amp。rdquo。為重點(diǎn),工作組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。做法是:營(yíng)造站內(nèi)文化。以公司文化作為基礎(chǔ)來(lái)營(yíng)造站內(nèi)個(gè)性文化,及專(zhuān)項(xiàng)能力上以理論及實(shí)踐相結(jié)合為中心。
  一切為榮譽(yù)而戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的是組織內(nèi)部成員間的合作態(tài)度,為了一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo),成員自覺(jué)地認(rèn)同肩負(fù)的責(zé)任并愿意為此目標(biāo)共同奉獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組把a(bǔ)mp。ldquo。我站時(shí)我家,人人愛(ài)我站!amp。rdquo。amp。ldquo。站興我榮,站衰我恥!amp。rdquo。 作為站內(nèi)文化中心思想。
  二、發(fā)行站工作規(guī)范化建設(shè)
  發(fā)行站作為報(bào)社發(fā)行中心的前沿陣地,存亡關(guān)乎報(bào)社未來(lái)。所以發(fā)行站則應(yīng)該成為報(bào)社的前沿堡壘,退可守、進(jìn)可攻。應(yīng)具備良好的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展性。個(gè)人想法如下:
  以中心規(guī)章制度為根本,制定出合理的方便執(zhí)行的站內(nèi)制度,以便約束范員工行為。
  參與式管理:站內(nèi)員工中取其長(zhǎng)處用之,集思廣益勇于授權(quán)適當(dāng)下放手中權(quán)力,讓大家都參與進(jìn)來(lái),以便獲取更好的管理模式及方法。
  質(zhì)量管理;三個(gè)提高:提高投遞服務(wù)質(zhì)量、提高訂報(bào)價(jià)格穩(wěn)定性、提高員工自身素質(zhì)。
  問(wèn)題的收集與處理;通過(guò)員工反映及自己了解收集到的問(wèn)題,將這些問(wèn)題分類(lèi)并分為4種情況處理:很重要很緊急、很重要不緊急、不重要很緊急、不重要不緊急;多與班長(zhǎng)及員工交流傾聽(tīng)他們是如何處理目前出現(xiàn)的問(wèn)題,讓他們積極參與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題中去,體現(xiàn)主人翁精神。
  市場(chǎng)調(diào)查;站內(nèi)各個(gè)片區(qū)都有著不同的特點(diǎn),當(dāng)片區(qū)出現(xiàn)變化時(shí)下到片區(qū)調(diào)查情況及分析原因,針對(duì)性做出有效的反應(yīng)以保證終端客戶及市場(chǎng)的穩(wěn)定。
  站長(zhǎng)不要認(rèn)為自己是amp。ldquo。官amp。rdquo。,在站里高高在上賣(mài)弄權(quán)勢(shì),彰顯amp。ldquo。領(lǐng)導(dǎo)本色amp。rdquo。站長(zhǎng)而是幫助同事更好的完成工作的人,是待同事親去兄妹的人,是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排的人。站長(zhǎng)更多的應(yīng)是朋友、是同事、是兄弟、是知己。
  空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱(chēng)職的發(fā)行站長(zhǎng)。
  坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于我來(lái)說(shuō),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無(wú)論競(jìng)聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)在云信發(fā)展的執(zhí)著最求,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與欣賞。
  amp。ldquo。給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!amp。rdquo。這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨!祝愿我們《云南信息報(bào)》更上一層樓!
縣林業(yè)竹木檢查站站長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
  你們好!
  我是xxx。感謝局領(lǐng)導(dǎo),感謝競(jìng)爭(zhēng),使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我參與這次競(jìng)職演說(shuō)的勇氣和力量!
  我1992年畢業(yè)于xx林校xx專(zhuān)業(yè),并于同年參加工作,自1996年開(kāi)始,我先后擔(dān)任了xxx林業(yè)站副站長(zhǎng)、xx林業(yè)站副站長(zhǎng)職務(wù)。在此期間,我先后被xx政府和xx政府借用,擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書(shū)、經(jīng)費(fèi)
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