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正文內(nèi)容

20xx20xx平面設(shè)計(jì)師個(gè)人工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-01-16 22:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)議,確定服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用,簽定合同,設(shè)計(jì)工作開始。根據(jù)前期與客戶溝通的信息,分析得出設(shè)計(jì)稿的定位,五個(gè)工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇??蛻舾鶕?jù)設(shè)計(jì)方案,提出修改意見,以便設(shè)計(jì)稿更加適合公司。在客戶反饋的意見下再次修改,最終定稿。交稿,客戶簽字確認(rèn),合同完成。
  以上是我個(gè)人20xx年的工作計(jì)劃,希望在新的一年里能夠設(shè)計(jì)出客戶滿意的作品!
  個(gè)人的工作計(jì)劃(三)
  新的一年到來了,為了更好的開展工作,下面是是我個(gè)人20xx年的工作計(jì)劃:
  一、 今年的工作思路
  根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會(huì)議,部署工作,明確各自工作職責(zé)。
  制定每月、每季度的工作計(jì)劃。
  建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力。
  了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率。
  定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流。
  完善并培訓(xùn)設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)中的內(nèi)容。
  完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。
  二、針對(duì)公司制度、部門職責(zé)等方面的合理化建議
  員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),我們深知這一點(diǎn)。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出因人設(shè)崗、因能設(shè)職的積極策略,要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有夢(mèng)想、有激情、有企圖心,任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間。鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師通過競(jìng)聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競(jìng)聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機(jī)會(huì)。
  對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我將采取以下措施:
  每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并錄入設(shè)計(jì)檔案庫。
  考察其他設(shè)計(jì)師的成果,吸取精華。
  借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念。
  鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。
  三、部門培訓(xùn)計(jì)劃
  完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度
  講解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)
  規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程
  規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程
 
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