【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 待和平型性格的小孩子，不要接受他們不變的借口：‘我不在乎?！仁顾麄兛紤]一件事情的兩方面，然后作出決定。要向他們解釋清楚判斷并做出決定的能力對(duì)他們以后的生活的重要性。5. 不要把過(guò)錯(cuò)都?xì)w咎于他們。因?yàn)楹推叫偷娜顺聊野灿诂F(xiàn)狀，因而很容易成為別人推卸責(zé)任的目標(biāo)。常常有這樣的情況，力量型的人草率作決定，帶來(lái)災(zāi)難性的后果，于是就把過(guò)錯(cuò)都推到愿意受氣的和平型的人身上。盡管和平型的人可能會(huì)逆來(lái)順受，這種做法依然損害了他的自尊，使他對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，他再也不敢擔(dān)負(fù)起責(zé)任。6. 要鼓勵(lì)他們承擔(dān)責(zé)任。和平型的人總是逃避責(zé)任，即使他們有管理能力而且人際關(guān)系不錯(cuò)。由于他們有制造和平氣氛的領(lǐng)導(dǎo)天才，所以應(yīng)該要鼓勵(lì)他們?nèi)コ袚?dān)責(zé)任。雖然他們會(huì)因?yàn)閯e人對(duì)其不信任而放棄，但他們的確是出色的行政人員。不要接受他們的第一聲‘NO’，而要向他們顯示你對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)能力的信心。要找一個(gè)人當(dāng)主席、總統(tǒng)甚至國(guó)王的話，哪里還有比找一個(gè)容易相處的人——一個(gè)不會(huì)草率作決定，能有效調(diào)解糾紛的人——更好的選擇呢？”　　■ 意識(shí)到自己的獨(dú)一無(wú)二　　 若我們是紙箱里一模一樣的雞蛋，一夜間就可以被大母雞孵化成光滑的小雞，但我們卻是互異的。事實(shí)上我們生出來(lái)就有自己的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)，沒(méi)有劃一的方法能為我們創(chuàng)造奇跡。只有我們意識(shí)到自己的獨(dú)一無(wú)二，才能理解為什么大家有修讀同一課程，在同樣的時(shí)間里由同一位老師講課，卻往往會(huì)獲得不同的成績(jī)?！　?當(dāng)米開(kāi)蓋奇羅準(zhǔn)備雕刻大衛(wèi)塑像時(shí)，他花了很長(zhǎng)的時(shí)間挑選大理石，因?yàn)樗?，材料的質(zhì)量將決定完成品的美感。他明白他可以改變作品的外形，但不能改變它的基本成分。他創(chuàng)造的每件杰作都是獨(dú)一無(wú)二的，盡管他試圖復(fù)制，也找不到同一塊大理石。甚至他從同樣的石頭上切割另一塊下來(lái)，它也不會(huì)與真品精確無(wú)誤。是的，很相似，但不相同。　　 ■ 了解真我的氣質(zhì)　　　　作為雕像我們每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的。我們天生就具有與兄弟姐妹不同的組合特征。多年來(lái)，人們?cè)诓粩嗨茉煳覀?，不斷用刀削，用錘打，用沙紙磨，用皮革擦。當(dāng)我們以為自己是完成品時(shí)，其他人又開(kāi)始重塑我們了。偶爾我們可以在公園里過(guò)上開(kāi)心的一天，大家經(jīng)過(guò)時(shí)都敬慕地輕拍我們，但有時(shí)，我們也被嘲笑、分析或忽略。 　　 我們生來(lái)都有自己的性情特征、自己的組合材料，各屬某種巖石。我們有些是花崗巖，有些是大理石，有些是雪花石膏，有些是沙石。我們的巖石種類不可改變，但外形卻可以選擇，我們的性格亦是如此。我們有一套與生俱來(lái)的特質(zhì)，其中某些特征由于金子的點(diǎn)綴而變得完美，而另一些則被斷層所破壞。我們的環(huán)境、智商、民族、經(jīng)濟(jì)和父母的影響都能塑造我們的性格，但內(nèi)在的本質(zhì)卻改變不了?！　?近年來(lái)，制造商已使用許多方法來(lái)復(fù)制一些一流的雕像。在任何大禮品店里，你都能找到無(wú)數(shù)的大衛(wèi)像，成行的華盛頓，成列的林肯，一模一樣的里根和克婁巴特拉。仿制品很多，但只有一個(gè)你?！　?理解性格為理解人的第一步。如果我們不能看出其他人的性格差異，并且按照他們的本質(zhì)去接受他們，我們就會(huì)認(rèn)為與我們不相像的人至少有些不正常?！　?任何一種性格都有各自的優(yōu)點(diǎn)，但也都有各自缺點(diǎn)。因此，一個(gè)人要想成為一個(gè)受人歡迎的人，就要想方設(shè)法克服性格上的缺陷，發(fā)揚(yáng)性格上的優(yōu)點(diǎn)，做一個(gè)性格完善的人。中年人之所以顯得成熟，就因?yàn)樗麄兘?jīng)過(guò)生活的磨礪，已經(jīng)把性格上的棱角抹平，把性格上的缺陷填平，性格漸漸趨于完善，你很難一下子看出他的‘廬山真面目’?！　?常言道：‘江山易改，本性難移。’雖說(shuō)一個(gè)人的性格是天生的，很難改變，但是經(jīng)過(guò)后天的教化，他的性格上的缺陷是完全可以克服的。”發(fā)揮特長(zhǎng)，做你喜歡做的事俗話說(shuō)：‘女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行?！瘬?jù)權(quán)威人士估計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中，有80%左右的人在事業(yè)上是失敗者。當(dāng)今社會(huì)，人們自由選擇職業(yè)的空間越來(lái)越大。人們應(yīng)該根據(jù)自己的情況，正確地確定個(gè)人事業(yè)奮斗目標(biāo)，選擇好實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)?！　?既然人們都知道職業(yè)選擇對(duì)人生發(fā)展至關(guān)重要，為什么還有人會(huì)選錯(cuò)行呢？人事專家分析認(rèn)為，原因主要有兩個(gè)：一是對(duì)自己不了解，二是對(duì)職業(yè)世界不了解。只有知己知彼，既充分認(rèn)識(shí)自我，又了解職業(yè)世界，才能正確擇業(yè)?！　?對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，主要有性格、興趣和能力三方面。近年來(lái)，國(guó)外用人單位在選人時(shí)有一種新觀念，認(rèn)為性格比能力更重要。他們認(rèn)為，一個(gè)人能力不足，可以通過(guò)培訓(xùn)提高；但一個(gè)人性格不好，要改變起來(lái)就困難多了。我國(guó)有句古話，叫‘江山易改，本性難移’，說(shuō)的也是這個(gè)道理。所以在招聘新人時(shí)，用人單位往往將性格測(cè)試放在首位，當(dāng)性格與職業(yè)相匹配時(shí)，才對(duì)其能力進(jìn)行測(cè)試考查?！　?我們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)，也要首先考慮自己的性格特點(diǎn)，外向性格更適合與外界廣泛接觸的職業(yè)，如律師、記者、推銷員等；內(nèi)向性格則比較適合從事有計(jì)劃的、穩(wěn)定的、不需與人過(guò)多交往的職業(yè)，如研究人員、會(huì)計(jì)、資料管理員等。興趣與職業(yè)的匹配也很重要。　　 興趣可以是一種強(qiáng)大的精神力量，它可以使人集中精力去獲取知識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一位名人說(shuō)過(guò)：‘興趣比天才重要。’誰(shuí)找到了自己最感興趣的工作，誰(shuí)就等于踏上了通向成功的道路?！　?第三是特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配。比如擅長(zhǎng)形象思維的人，較適合從事文學(xué)藝術(shù)方面的職業(yè)和工作；擅長(zhǎng)邏輯思維的人，則比較適合從事哲學(xué)、數(shù)學(xué)等理論性較強(qiáng)的工作；擅長(zhǎng)具體思維的人則較比較適合從事機(jī)械、修理等方面的工作。發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的特長(zhǎng)并不是一件容易的事。有人過(guò)了大半生，換了一個(gè)工作，忽然感到得心應(yīng)手，大獲成功，才發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng)所在?！　?值得注意的是，有些人往往把興趣當(dāng)成特長(zhǎng)而忽略了自身?xiàng)l件，導(dǎo)致?lián)駱I(yè)失敗。比如喜歡唱歌的人，不見(jiàn)得有唱歌的天賦，能當(dāng)職業(yè)歌手?，F(xiàn)代科學(xué)測(cè)試手段，將幫助人們盡早發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng)?！　?做到了‘知己’，對(duì)自己有了充分的認(rèn)識(shí)后，還要做到‘知彼’，認(rèn)識(shí)職業(yè)世界，即外界環(huán)境，包括對(duì)他人的了解，對(duì)工作單位、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的了解，這樣才能確定自己的優(yōu)勢(shì)與強(qiáng)項(xiàng)，準(zhǔn)確把握自己的奮斗目標(biāo)和方向?！　?比如機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)生，單純從事機(jī)械行業(yè)，已不符合科技發(fā)展，應(yīng)主動(dòng)向機(jī)電一體化方向發(fā)展。再比如經(jīng)濟(jì)貿(mào)易國(guó)界的消失，要求經(jīng)營(yíng)人才不但要精通專業(yè)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)知識(shí)，還要精通外語(yǔ)、熟悉國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及外國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣等。把自己想做什么、能做什么、社會(huì)需要做什么，綜合加以分析，找出最佳結(jié)合點(diǎn)，正確做出職業(yè)選擇，你就邁出了人生事業(yè)發(fā)展的第一步。　　 認(rèn)識(shí)自己，也需要一個(gè)過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)選錯(cuò)了，應(yīng)及早糾正，千萬(wàn)不要一味地‘堅(jiān)持’。權(quán)威的人事專家認(rèn)為，雖然有些人選錯(cuò)了職業(yè)，也能取得一定的成就，但是事倍功半，不應(yīng)提倡。一般來(lái)說(shuō)，30至40歲是努力展現(xiàn)自己的才能，大展宏圖、建功立業(yè)的階段?！　?但不可忽視的是，這個(gè)時(shí)期也是人生目標(biāo)的調(diào)整階段。人到三十多歲，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己、對(duì)環(huán)境有了更清楚的認(rèn)識(shí)和了解。認(rèn)真檢查自己所選擇的職業(yè)、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標(biāo)是否符合現(xiàn)實(shí)，如有出入或偏差，應(yīng)盡快調(diào)整。三十多歲調(diào)換工作，更換單位，還較容易，從頭做起，也來(lái)得及。等到四五十歲再改弦易轍就難了。俗話說(shuō)，三十二，彎一彎，就是這個(gè)意思。但是在現(xiàn)實(shí)中，有些人頻繁跳槽，總是找不準(zhǔn)自己的位置。經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些人中大部分是只考慮單位的經(jīng)濟(jì)效益、物質(zhì)待遇、職業(yè)‘熱門(mén)’、‘體面’，而沒(méi)考慮自己是否適合在這里工作。比如有人覺(jué)得‘經(jīng)商’能掙大錢，干‘外企業(yè)秘書(shū)’體面，但適合自己?jiǎn)?？還有人換單位時(shí)只考慮這個(gè)單位是否有發(fā)展，但自己在這里能否施展才能、有發(fā)展空間，就很少考慮。這些人盲目流動(dòng)，卻不做反思，既使用人單位反感，又浪費(fèi)了自己的大好時(shí)光?！　?■ 當(dāng)機(jī)立斷做自己喜歡的事　　 很多人在找尋工作的時(shí)候，都不知道自己要做什么，或是做一些自己不喜歡做的事。有人告訴我：他想轉(zhuǎn)行。我問(wèn)他：‘為什么不立刻去做呢?’ 他說(shuō)，因?yàn)橐呀?jīng)學(xué)了