20xx后勤工作參考計(jì)劃2(編輯修改稿)
2025-01-14 22:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于平安防備工作的有關(guān)精神，貫徹平安第一，預(yù)防為主的方針，把平安教育，平安治理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。進(jìn)一步完善職責(zé)追查制度，加大平安檢查力度，對(duì)重點(diǎn)部位嚴(yán)防死守，時(shí)刻繃緊平安防備這根弦，把隱患堅(jiān)決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活的平安。同時(shí)，要與其它部門(mén)親密配合，對(duì)師生進(jìn)展平安防備的宣傳教育，加強(qiáng)各重點(diǎn)部位的檢查和整改工作?！ ∷摹盐簳?shū)生教育思想貫徹到后勤工作中。 目的：在全校上下深化學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)魏書(shū)生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人員要樹(shù)立超前效勞認(rèn)識(shí)，構(gòu)成“人人有事做，事事有人做，時(shí)時(shí)有事做，事事按時(shí)做”的效勞格局?！ 〈胧汗ぷ鏖L(zhǎng)打算短安排，統(tǒng)籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提早打算和商量，提早安排，不要使后勤人員在某一段時(shí)間內(nèi)無(wú)事可做。嚴(yán)格上下班時(shí)間，不定期查崗和考勤。明確后勤人員各自的工作范圍和職責(zé)，防止推委扯皮現(xiàn)象。工作安排后要檢查落實(shí)，限定完成時(shí)間?！ 】偠灾?0xx年的工作中，我們將本著效勞于教學(xué)、效勞于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)工作?！ ?020后勤工作打算二 一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲(chǔ)藏?！ ”静块T(mén)將將透過(guò)各種途徑不連續(xù)地開(kāi)展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會(huì)和內(nèi)部員工推薦兩種?！ 《?、做好階段性的人員構(gòu)造優(yōu)化調(diào)整?！ 榈竭_(dá)人力資源的優(yōu)化配置，進(jìn)一步降低人力資源本錢(qián)，本部門(mén)將施行階段性定崗、定編、定員工作。 三、加大培訓(xùn)力度。 本部門(mén)將堅(jiān)持培訓(xùn)有目的、有打算、有考核、有執(zhí)行落實(shí)的原則展開(kāi)培訓(xùn)工作?！ ∽龊眯聠T工入職前培訓(xùn)工作?！ ⒁勒站频赀\(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)打算，分為周培訓(xùn)打算和月培訓(xùn)打算?！ ?shí)行月末考核，并在實(shí)際工作中抽查的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果?！ T工考核成績(jī)?nèi)霗n，以此作為評(píng)先優(yōu)秀員工的依照。 四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作?！ ?jiān)持每月舉辦一次有好處的群眾活動(dòng)?！ 〗又I劃好員工的生日party?！ ∽龊脝T工宿舍的治理工作?！ ￡P(guān)懷員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會(huì)。 一、一直堅(jiān)決不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和效勞
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