20xx財務(wù)部長競聘策劃書競職演講(編輯修改稿)
2025-01-14 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：6月10日至6月14日
⒉負(fù)責(zé)部門：人力資源部
⒊要 求：⑴評聘小組的組成：評聘小組由5—9人組成為宜，應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)、競聘部門主要成員和人力資源部成員等組成。
?、泼嬖囍骺脊賾?yīng)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其授權(quán)人擔(dān)任，或聘請閱歷較深、知識域?qū)拸V、經(jīng)驗(yàn)豐富、公正正直、精通人力資源管理的專家擔(dān)任。
?、敲嬖囍骺脊俦仨毦邆涞乃刭|(zhì)：有洞察力、愛才惜才、善于把握人們的情緒和宏觀駕馭面試考場環(huán)境的能力。
?、碓u聘
?、睍r 間：6月15日下午2：306：00
?、驳亍 ?點(diǎn)：技術(shù)中心展廳
?、池?fù)責(zé)部門：人力資源部
?、丛u 聘 人：評聘小組成員
⒌目 的：測試競聘者履行競聘職位所必備的基本知識、運(yùn)用這些知識解決實(shí)際問題的能力和水平、履行競聘職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。
?、对u聘形式：采用多對一的面試方式，以
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1