20xx試用期工作的參考總結報告(編輯修改稿)
2025-01-14 22:12 本頁面
【文章內容簡介】 恪守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些本人的看法和建議： (1)建議將行政部和財務部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的治理混亂，治理形式跟之前沒有行政部差不多?！ ?2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓費用?！ ?3)建議增加員工福利，車間計件，盡管上不封頂?shù)说牟拍苡邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)定就得看員工。 不明白兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是如何樣的，我也不明白本人是否能夠留在公司中接著工作，我相信我能夠發(fā)揮出我的才能，為公司的開展做出更大的奉獻! 試用期工作總結報告2 時間飛梭，光陰轉轉，三個月的試用期在出差的旅途中轉眼就要完畢了?；叵肫鹪谶^去的三個月的時間里，我依然為本人選擇瑞達公司感到快樂。從7月1日到瑞達的那天起，我就深深的感受到公司的有一種學習的文化，在過去的近三個月的時間里，我想我已經融入到這一塊土壤中。領導的關懷、同事的教誨和協(xié)助、技術的提高等等，都讓我有一種“在瑞達，值得”如此的感受?！ ∥蚁刖腿齻€月來的詳細的工作來談談?！ 偟焦镜那皟芍?，都是進展一些公司內部的培訓，其中包括公司制度和112系統(tǒng)
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