20xx訪穩(wěn)定會(huì)議主持詞(編輯修改稿)
2025-01-14 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 訪工作不可避免，有以下幾個(gè)方面。一是政策調(diào)整帶來的信訪矛盾不可避免。政策調(diào)整就要對(duì)相關(guān)利益進(jìn)行調(diào)整，這種調(diào)整治必然在一定范圍和時(shí)期內(nèi)產(chǎn)生相應(yīng)震蕩。二是突發(fā)性的信訪矛盾不可避免。主要是在工作的開展中，大家考慮的再周詳，也難免會(huì)存在由不可預(yù)見因素帶來的矛盾和問題。三是群眾對(duì)政策的不理解和一些偏激想法帶來的矛盾不可避免。面對(duì)問題，有些群眾不采用正常的信訪渠道進(jìn)行解決，而是在重大政治活動(dòng)、敏感時(shí)期越級(jí)上訪，試圖通過擴(kuò)大影響給當(dāng)?shù)攸h委、政府施加壓力。這就需要我們用責(zé)任心和負(fù)責(zé)的態(tài)度去化解。說的再直接一點(diǎn)，從評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上來講，信訪量的多少往往成為評(píng)價(jià)社會(huì)是否穩(wěn)定的一項(xiàng)重要指標(biāo)，極少數(shù)的集體訪和越級(jí)訪很容易抵消掉我們辛苦工作得來的成果。因此，化解矛盾、解決好信訪問題是我們對(duì)上負(fù)責(zé)對(duì)自身負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，既是責(zé)任也是義務(wù)?！ ?三)要堅(jiān)持信訪工作的基本原則，抓住處理信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多年來的工作實(shí)踐我們形成了很多制度，也有許多成型經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為有三條原則是必須堅(jiān)持的：第一條是分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則。第二條是誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。第三條是看好自己門、管好自己人、辦好自己事的原則。如果偏離了這三條原則，就容易形成越級(jí)訪、重復(fù)訪。除了要堅(jiān)持這三條原則外，我們還要把握好以下五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是嚴(yán)格執(zhí)行好信訪案件排查制度。對(duì)信訪苗頭及動(dòng)態(tài)做到“四早”，即早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早
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