【文章內(nèi)容簡介】
ERIENCE),外企也一樣,特別是歐美企業(yè)很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因此,如果你有很好的工作經(jīng)驗(yàn)最好擇其重點(diǎn)分項(xiàng)寫出來,包括服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能等。當(dāng)然,用人單位會在應(yīng)聘要求中寫明,他們會看中哪些工作能力和經(jīng)驗(yàn)。你在求職時,完全可以根據(jù)招聘廣告上所列出的每項(xiàng)要求,并列出自己的情況逐一與之比較。 例如,一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的: We are looking for