20xx不稱職的機關辦公室主任有哪些特征(編輯修改稿)
2025-01-13 22:06 本頁面
【文章內容簡介】 丁主任是個人精，辦事從來得心應手?？墒怯幸稽c不如意的事，這些年顧了上邊，沒有顧得下邊同事之間的溝通，大家都是上班不上勁，工作主動性差，更不說能動性，有時候給下屬安排工作，下屬總是吊兒郎當，不能按要求的時間完成。特別是近年來領導交辦的事辦起來也不順，工作任務被動，原來還指望提拔，如今看來也沒有什么希望了。
因此，辦公室主任如果沒有溝通能力，調度能力，就很容易把團隊帶成一盤散沙，導致工作推進不了，干不動，干不好。
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王主任曾經(jīng)是我的老主任，他有個特點，就是凡事追求完美。追求完美不要緊，但很容易就讓事情拖拉了。比如，他每次都把自己寫好的材料在電腦里放一放，想等思路來
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