20xx黨員述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-11 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 績(jī)效考核制度，以目標(biāo)為導(dǎo)向，促使員工成長(zhǎng)。
強(qiáng)化營(yíng)銷意識(shí)，積極為客戶服務(wù)。2020年是轉(zhuǎn)型的一年，我樹立了“營(yíng)銷無小事”的觀念，堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重，留心客戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價(jià)值，順利完成了市分行下達(dá)的儲(chǔ)蓄存款貸款任務(wù)。
強(qiáng)化隊(duì)伍意識(shí)，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營(yíng)業(yè)室員工輪崗體驗(yàn)”活動(dòng)，此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，充分肯定為我行在加強(qiáng)案件
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