20xx20xx年研究生思想?yún)R報(bào)范文搞好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展精品范文(編輯修改稿)
2025-01-10 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人才從哪里來?
一是要大力發(fā)掘本地區(qū)本單位的優(yōu)秀人才。要樹立正確的人才觀。人才不是全才，有過人之處、有一技之長者，皆為人才。只要我們以“用人之長，避人之短”看待人才，就會發(fā)現(xiàn)我們本地區(qū)、本單位就有不少的人才，而且這些人才使用起來都是很廉價(jià)的、便利的、實(shí)用的。
二是要大力培養(yǎng)人才。 可以采取送出去、請進(jìn)來的方式，不斷培養(yǎng)人才。
三是出臺優(yōu)惠政策，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生、在外工作的本地人，包括在外務(wù)工的農(nóng)民，或者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、或者為本地的發(fā)展提供一切可能的和需要的服務(wù)。
四是鼓勵人才在鄉(xiāng)村之間、城鄉(xiāng)之間流動，尤其要大膽鼓勵黨政機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位的有志之士到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。
四是結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)需要，采取大力開展送科技下鄉(xiāng)、辦科技培訓(xùn)班、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)科技實(shí)體等辦法，努力為廣大農(nóng)民提供科技服務(wù)。五是建立健全人才激勵機(jī)制，鼓勵人人成才、人盡其才，充分發(fā)揮人才在城
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