【總結(jié)】/設(shè)計主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)計主管崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負責(zé)項目開發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復(fù)線測地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)
2024-08-13 05:30
【總結(jié)】檢修部分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負責(zé)所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:行政管理工作
2025-05-14 01:52
【總結(jié)】物流企業(yè)物流管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理助理職系直接下級本部門主管工資等級135所轄人員97崗位分析日期本職:完成公司原料及產(chǎn)品的運輸、裝卸任務(wù),控制合理庫存,確保生產(chǎn),為客戶提供良好的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-04-07 23:45
【總結(jié)】/ERP主管崗位說明書職務(wù)名稱:ERP主管文件編號:直屬上級:信息系統(tǒng)部部長版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:推動公司ERP系統(tǒng)實施直接管理人數(shù):4職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1.熟悉財務(wù)制度、財務(wù)業(yè)務(wù)及公司其它業(yè)務(wù)流程;2.熟悉ERP系統(tǒng)
2025-05-13 18:36
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱機械主管崗位編號所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:實現(xiàn)全廠機械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場機械設(shè)備的維護。工作時間百分比:20工作
2025-05-14 01:14
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:計劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2025-05-14 03:42
【總結(jié)】設(shè)備物資部材料主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備物資部材料主管崗位編號所在部門設(shè)備物資部崗位定員1直接上級部門領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級材料專責(zé)薪酬類型所轄人員1~2崗位分析日期本職:主材(鋼筋、水泥、木材等)供應(yīng)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)二職責(zé)表述:材料供應(yīng)管理工作時間百分比:95%工作任
2024-08-04 03:29
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購工作,達到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進行的目標職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:包裝物資的采購工作工作時間百分比:30
2024-08-01 12:09
【總結(jié)】3/3施工主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級鉆機組組長、火工產(chǎn)品組長、施工技術(shù)員、所轄人數(shù)15崗位分析日期2003年8月15日本職:全面負責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理,并和甲方施工現(xiàn)場代表做好協(xié)調(diào)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:主
2024-07-31 02:32
【總結(jié)】某化纖企業(yè)考核協(xié)調(diào)主管職務(wù)說明書崗位名稱考核協(xié)調(diào)主管崗位編號0793所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:制定和實施公司經(jīng)濟責(zé)任考核方案,協(xié)調(diào)企業(yè)管理中的有關(guān)事宜。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實施公司經(jīng)濟責(zé)任考核方案工作時
2024-07-29 22:26
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第3頁共3頁 物流企業(yè)統(tǒng)計核算2員職務(wù)說明書 崗位名稱 統(tǒng)計核算員 崗位編號 所在部門 物流管理部...
2025-01-09 22:00
【總結(jié)】某化纖企業(yè)機械采購主管職務(wù)說明書崗位名稱機械采購主管崗位編號0821所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級采購經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司各分廠機械設(shè)備、備品備件采購供應(yīng)工作,提供質(zhì)量優(yōu)良的商品,以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-10 22:09
【總結(jié)】17/17職務(wù)說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理助理職系直接下級本部門主管工資等級135所轄人員97崗位分析日期本職:完成公司原料及產(chǎn)品的運輸、裝卸任務(wù),控制合理庫存,確保生產(chǎn),為客戶提供良好的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2024-08-13 03:07
【總結(jié)】某化纖企業(yè)聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號0277所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員11崗位分析日期2003/12/11本職:組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對所轄人、財、物進行管理;
【總結(jié)】某化纖企業(yè)儀修主管職務(wù)說明書崗位名稱儀修主管崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級技術(shù)員、維修工工資等級78點所轄人員3人崗位分析日期本職:負責(zé)組織完成全廠各類物化儀器、現(xiàn)場儀表維修校驗和程控電話交換系統(tǒng)維護、維修。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織完成標準