【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成立之日。
　董事會(huì)的董事長(zhǎng)是XX公司的法定代表人，如果董事長(zhǎng)因故不能履行其職責(zé)，副董事長(zhǎng)就被暫時(shí)授權(quán)來(lái)履行董事長(zhǎng)的職責(zé)。
　董事會(huì)會(huì)議應(yīng)每年舉行 次，并由董事長(zhǎng)召集和主持，會(huì)議程序、法定人數(shù)要求、代理、投票等事宜在《公司章程》第四章中規(guī)定。
第十四章　管理機(jī)構(gòu)
　XX公司應(yīng)設(shè)一名總經(jīng)理和一名副總經(jīng)理?？偨?jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)由董事會(huì)任命?？偨?jīng)理應(yīng)由 方推薦，副總經(jīng)理應(yīng)由 方推薦。他們的任期為四年，同樣可根據(jù)董事會(huì)的決定連任。
　總經(jīng)理應(yīng)對(duì)董事會(huì)負(fù)直接責(zé)任。他應(yīng)執(zhí)行董事會(huì)的各種決定并應(yīng)組織和領(lǐng)導(dǎo)XX公司的日常工作和管理。副總經(jīng)理應(yīng)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作，當(dāng)總經(jīng)理缺席時(shí)，副總經(jīng)理就代表總經(jīng)理履行其職責(zé)。關(guān)于主要事項(xiàng)的決定需要總經(jīng)理和副總經(jīng)理共同簽署，在《公司章程》第三十三條中予以規(guī)定。
　，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、質(zhì)量控制總經(jīng)理、車間工程師、人事部經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)理(即：總會(huì)計(jì)師)以及銷售和物料供應(yīng)部(材料管理)經(jīng)理組成的管理機(jī)構(gòu)，上述人員均應(yīng)由董事會(huì)任命，各高級(jí)職員的任期應(yīng)為四年，亦可根據(jù)董事會(huì)的決定連任。
、人事部經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師。乙方X推薦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、車間工程師、銷售和物料供應(yīng)部(材料管理)經(jīng)理。在晚些時(shí)候董事會(huì)可對(duì)甲乙雙方推薦的職位作調(diào)整。
　高級(jí)職員有營(yíng)私舞弊和嚴(yán)重瀆職的情況，可由董事會(huì)的決議隨時(shí)解聘，觸犯刑法者應(yīng)對(duì)其犯罪行為根據(jù)中國(guó)刑法承擔(dān)責(zé)任。
　XX公司高級(jí)職員工資和報(bào)酬應(yīng)由董事會(huì)根據(jù)下述原則決定：
(___)XX公司高級(jí)職員中的外國(guó)雇員的工資和報(bào)酬應(yīng)與中國(guó)的醫(yī)藥XX公司的同樣職位的同類職員的平均工資標(biāo)準(zhǔn)相似，并應(yīng)以雙方同意的可自由兌換的貨幣支付。如果法律允許，在中國(guó)境內(nèi)一般日常開銷所需那一部分工資和報(bào)酬，經(jīng)董事會(huì)決定應(yīng)以人民幣支付。
(b)XX公司高級(jí)職員中的中國(guó)當(dāng)?shù)毓蛦T的工資和報(bào)酬應(yīng)與中國(guó)的醫(yī)藥XX公司的同樣職位的同類職員的平均工資標(biāo)準(zhǔn)相似。該工資和報(bào)酬應(yīng)以人民幣支付。
　如董事會(huì)決定，XX公司應(yīng)自費(fèi)或支付住房補(bǔ)貼為XX公司的外國(guó)高級(jí)職員提供住房。該提供的住房或支付的住房補(bǔ)貼應(yīng)有一個(gè)合理的標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)與中國(guó)其他醫(yī)藥XX公司為外國(guó)管理人員提供的住房或住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相似。
　所有其他事項(xiàng)，如XX公司的中外高級(jí)職員的津貼、福利、旅行費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等等應(yīng)由董事會(huì)決定。
第十五章　勞動(dòng)管理
　、工人的雇用、招聘、解雇和辭職，以及他們的工資、福利待遇、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律及其他事宜將按《中華人民共和國(guó)中外合資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施條例和本公司章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
、工人的工資和報(bào)酬應(yīng)根據(jù)中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定制定，其個(gè)人實(shí)得工資水平是 地區(qū)國(guó)營(yíng)醫(yī)藥企業(yè)職員、工人實(shí)得工資收入的 ，該工資應(yīng)全部付給每一個(gè)職員、工人。
，XX公司將盡力保持將其職員、工人的長(zhǎng)期雇用政策，接受特殊培訓(xùn)職員、工人的雇用期不得少于 ________年。
、工人過(guò)?；蚪?jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不斷適合XX公司的要求，XX公司可解雇他們，但將依法給予補(bǔ)償。
、3和4款的所述事宜按董事會(huì)的決定將在XX公司與職員、個(gè)人集體或個(gè)人所簽訂的勞動(dòng)合同中作出具體規(guī)定。勞動(dòng)合同應(yīng)向市勞動(dòng)部門備案。
　XX公司的獎(jiǎng)勵(lì)、福利基金只能用于支付XX公司職員和工人的獎(jiǎng)金、福利，不得它用。
第十六章　工會(huì)
　XX公司的職員、工人有權(quán)按《合資法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定組織工會(huì)，開展工會(huì)活動(dòng)。XX公司對(duì)工會(huì)的工作將給予支持，給予其房屋、設(shè)備的使用權(quán)，以便工會(huì)的辦公，開會(huì)及開展其他活動(dòng)。
　XX公司的工會(huì)在本XX公司內(nèi)享有《公司章程》第九章所規(guī)定的權(quán)利及義務(wù)。
　XX公司將撥出XX公司職員、工人工資總額的2%作為工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)將按全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定使用這筆經(jīng)費(fèi)。
第十七章　稅收
　XX公司將按《中華人民共和國(guó)中外合資企業(yè)所得稅法》及中國(guó)其他有關(guān)法律、規(guī)定繳納稅款。
　XX公司的高級(jí)職員、職員、工人將按《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及有關(guān)法律繳納個(gè)人所得稅。
　本合同簽字之后，甲方和乙方將立即將本合同、附件和amp。quot。XX公司XX方關(guān)于稅務(wù)待遇的申請(qǐng)書amp。quot。提交給中國(guó)XX以爭(zhēng)取早日取得有關(guān)稅務(wù)通知。
第十八章　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
　XX公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度將按照中國(guó)財(cái)政部《中外合資企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》參照有關(guān)國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的慣例制定。
　XX公司將采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
　、詳細(xì)、完整和準(zhǔn)確并公平地反映財(cái)務(wù)結(jié)果以及其制作之日的XX公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。
、帳簿，報(bào)表將用中文制作，主要財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)文件，報(bào)表(包括月季和年度報(bào)表)將譯成英文并其內(nèi)容上與中文文件、報(bào)表相符。
　XX公司的會(huì)計(jì)年度將采用日歷年制，自公歷一月一日起十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度，但XX公司的第一個(gè)會(huì)計(jì)年度從XX公司成立之日，即領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起，最后一個(gè)會(huì)計(jì)年度截止于XX公司解散或XX期滿。
　XX公司將采用人民幣為記帳本位幣，同時(shí)并用實(shí)際收付的貨幣記帳。外匯按中國(guó)國(guó)家外匯管理局當(dāng)日公布的外匯比價(jià)值折算成人民幣。
　XX公司將在中國(guó)XX 分行分別開立人民幣和外匯帳戶，并可在中國(guó)國(guó)家外匯管理局批準(zhǔn)的其他銀行開立外匯帳戶。
　。
(按月、季和年度)。
　。
該審計(jì)師的報(bào)告將提交給董事會(huì)的總經(jīng)理。
，費(fèi)用處理，XX公司將為此種審查提供便利。
第十九章　外匯
　XX公司將在法律允許范圍內(nèi)采用各種適當(dāng)?shù)霓k法努力保護(hù)外匯收支平X。
通過(guò)出口XX公司的產(chǎn)品取得外匯，乙方負(fù)責(zé)出口XX公司的產(chǎn)品。在開始商業(yè)性生產(chǎn)起 ________年內(nèi)該出口作為外匯的主要來(lái)源，該 ________年后XX公司的產(chǎn)品的出口將繼續(xù)增加以創(chuàng)所需的外匯。
在XX期間內(nèi)，如上述___)的辦法尚不足時(shí)則XX公司或乙方將使用下列辦法創(chuàng)外匯。
(___)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)外匯收支平X問(wèn)題的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱amp。quot。外匯平X規(guī)定amp。quot。)的第六條，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，XX公司可利用乙方的銷售渠道推銷國(guó)內(nèi)產(chǎn)品出口。amp。quot。國(guó)內(nèi)產(chǎn)品amp。quot。包括甲方所生產(chǎn)并同意出口的任何產(chǎn)品和乙方認(rèn)為可以成功地銷往國(guó)外的其他任何第三方生產(chǎn)的任何產(chǎn)品。
(b)根據(jù)外匯平X規(guī)定的第八條，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后XX公司可以向有外匯支付能力的企業(yè)銷售產(chǎn)品，并以外幣計(jì)價(jià)結(jié)算。
(c)根據(jù)外匯平X規(guī)定的第九條，乙方(包括乙方的所有其他部門)已在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的其他XX企業(yè)的合法收入的外匯有余額時(shí)，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，乙方可調(diào)劑解決XX公司與乙方所設(shè)立的其他XX企業(yè)的外匯問(wèn)題。
①在特殊情況下，乙方同意，XX公司可以用人民幣支付乙方的利潤(rùn)。根據(jù)外匯平X規(guī)定的第十條，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后乙方可用人民幣再投資于國(guó)內(nèi)能夠新創(chuàng)外匯或新增加外匯收入的企業(yè)并享受外匯平X規(guī)定第十條所給予的優(yōu)惠。
②根據(jù)外匯平X規(guī)定第五條，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，XX公司可向中國(guó)國(guó)內(nèi)用戶銷售其產(chǎn)品，替代進(jìn)口，收取外匯。
③在其他現(xiàn)行或?qū)?lái)的規(guī)定允許范圍內(nèi)，XX公司或乙方可采用其他手段以求其外匯收支平X。
　XX公司的一切外匯事宜，按《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》和其他有關(guān)規(guī)定及本合同的規(guī)定辦理。
　XX公司的一切外匯收入將存入在中國(guó)XX開戶或經(jīng)中國(guó)國(guó)家外匯管理局批準(zhǔn)的其他銀行的外匯存款帳戶。XX公司的一切外匯支出從該外匯存款帳戶中支出。
　根據(jù)XX公司債務(wù)和需要，董事會(huì)應(yīng)決定XX公司外匯支付順序。
第二十章　利潤(rùn)分配
　XX公司將從其稅后利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備基金，企業(yè)發(fā)展基金，職工獎(jiǎng)勵(lì)福利基金(三項(xiàng)基金)。提取比例由董事會(huì)決定，但提取職工獎(jiǎng)勵(lì)福利基金的比例為稅后利潤(rùn)的 %。
　，總經(jīng)理負(fù)責(zé)準(zhǔn)備上一年度的收支平X表，損益報(bào)告書及利潤(rùn)分配方案并提交董事會(huì)審查批準(zhǔn)。
。任何利潤(rùn)的分配將按XX各方出資額在XX公司注冊(cè)資本中所占比例進(jìn)行分配。
　原則上，XX公司將用外匯支付乙方分得的利潤(rùn)，在特殊情況下，XX公司的外匯不足以支付乙方的利潤(rùn)，XX公司應(yīng)選擇下列之一：
，以人民幣支付乙方的利潤(rùn)或：
，XX公司將：
，一旦獲得充裕的外匯后，XX公司將以外匯支付應(yīng)付乙方的利潤(rùn)，以人民幣支付存款的利息?；颍?br /> 。一旦獲得充裕的外匯，XX公司將以外匯支付乙方的利潤(rùn)以人民幣支付其利息。利率將按XX公司決定使用這項(xiàng)資金之日中國(guó)XX貸給其他中國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè)的類似貸款利率而定。
第二十一章　保險(xiǎn)
　XX公司的一切保險(xiǎn)事宜應(yīng)向中國(guó)人民保險(xiǎn)公司或中國(guó)有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他保險(xiǎn)公司投保，董事會(huì)將決定保險(xiǎn)的種類，范圍，價(jià)值以及保險(xiǎn)期限。
第二十二章　保密
　，專有技術(shù)和技術(shù)要嚴(yán)格保密，并只能在XX公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
，職工將與XX公司簽訂保密協(xié)議，保證對(duì)在他們就業(yè)期間所接觸的保密資料、專有技術(shù)和技術(shù)予以保密