【文章內(nèi)容簡介】 :勞務(wù)費用　　勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等。勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定?！　×硗猓绻窃诠ぷ鲿r間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛?！　∪?、勞務(wù)報酬　　甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬?！　∪缧枵{(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定?！　∷?、合同的終止與解除　　本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)?！　〖追接袡?quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。　　乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前____日通知甲方，或補償甲方______元代替通知?！　”竞贤K止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。　　五、違約責(zé)任　　甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠____日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金?！　∫曳皆谔峁﹦趧?wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償?！　×?、爭議解決　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟?！　∑?、附則　　本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。　　本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效?！　”竞贤幢M事宜，雙方協(xié)商解決?！　〖追?　　聯(lián)系方式:　　合同履行地:　　簽訂時間:________年____月____日　　乙方:　　身份證號:　　聯(lián)系方式:　　合同履行地:　　簽訂時間:________年____月____日　　個人勞務(wù)合同范X(三)　　甲方(單位名稱)：__________________　　地址：________________________________　　乙方(勞動者)：____________________　　身份證號碼：_________________________　　家庭住址：___________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l合同期限　　合同期限自________年____月____日到________年____月____日，其中試用期為______個月，至________年____月____日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務(wù)合同?！　〉诙l工作地點和工作內(nèi)容　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種?！　?二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谌龡l工作時間和休息休假　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間?！　?biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息____日。　　不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制?！　【C合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制?！　?二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行?！　?三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。　　(四)乙方的其他休息休假安排?！　〉谒臈l勞動報酬　　(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為______元月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：　　(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資?！　?四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　　第五條社會保險和福利待遇　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?！　?二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇?！　?三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　　(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護　　(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查?！　?二)甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指