詳細版勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-17 00:00 本頁面
【文章內容簡介】 少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月____________元
(三)經甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配
，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____________元。
，乙方的基本工資確定為每月____________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資。績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5_10萬單子按3%提成。10_15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成
工裝視情況而定。
。
，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業(yè)經營
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1