煙臺市勞動合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加班時，依法支付加班加點工資。安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。（二）乙方試用期的工資標準為__________________元月。（三）乙方試用期滿后，月工資為__________________元月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協(xié)商形式，適時增加乙方工資。五、社會保險和福利待遇風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。（一）自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。（二）乙方因工負傷或患
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