資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、經(jīng)營活動和人事任免權(quán)利進(jìn)行干預(yù)。
第四章 經(jīng)濟(jì)利益分配
一、合同期間的實現(xiàn)利潤，按 %交納所得稅， %交納調(diào)節(jié)稅(或免交調(diào)節(jié)稅)。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅，由財政返還 %(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。
二、實行資產(chǎn)經(jīng)營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理。對實行資產(chǎn)經(jīng)營期間所進(jìn)行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。
三、經(jīng)營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤，應(yīng)以市財政局審批年度決算數(shù)為準(zhǔn)。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取amp。quot。兩金amp。quot。amp。quot。兩金amp。quot。來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經(jīng)營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產(chǎn)發(fā)展基金占 %，獎勵基金占 %，福利資金占 %。改變分配比例，須征得市財政局同意。
第五章 獎罰規(guī)定
，可得到本人標(biāo)準(zhǔn)工資的 倍的報酬，月度暫按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的150%預(yù)支，年終結(jié)算。其中，提取 %作為風(fēng)險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標(biāo)準(zhǔn)工資部分可以進(jìn)成本，超過標(biāo)準(zhǔn)工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標(biāo)利潤指標(biāo)，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補(bǔ)。完不成基期利潤指標(biāo)，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%。下降20%以上，則要對乙方的經(jīng)營資格重
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