正式的多人合作經(jīng)營合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。 ，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，生活困難補(bǔ)助費(fèi)?！ 〉谖鍡l 勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法 、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。 (工作)有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前_________天通知工會(huì)，并報(bào)主管部門和勞動(dòng)部門備案?！ 〉诹鶙l 甲、乙雙方解除合同條件 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?！ ?2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的?！ ?3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律?！ ?4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！ ?，勞動(dòng)合同自行解除?！ ?，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方： (1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的。 (3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期
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