正式的雙方合作經(jīng)營合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作?！ 。磭衅髽I(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費，生活困難補助費。 第五條 勞動紀律和獎懲辦法 、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行?！ ?工作)有特殊貢獻，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前_________天通知工會，并報主管部門和勞動部門備案?！ 〉诹鶙l 甲、乙雙方解除合同條件 ，甲方可以解除勞動合同： (1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?！ ?2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的。 (3)乙方嚴重違反勞動紀律。 (4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！ ?，勞動合同自行解除。 ，甲方不得解除勞動合同辭退乙方： (1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的。 (3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1