正式版公司章程_0(編輯修改稿)
2024-12-16 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 列職權(quán)：
(一)執(zhí)行股東的決定。
(二)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
(三)制訂公司的______年度財(cái)務(wù)方案、決算方案。
(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
(五)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案。
(六)擬訂公司合并、分立(一個(gè)自然人投資設(shè)立的一人有限公司，不得分立為同一自然投資的一人有限公司)、變更公司形式或者解散的方案。
(七)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
(八)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)(或由股東會(huì)行使該職權(quán)，該內(nèi)容由股東自行確定)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人其報(bào)酬事項(xiàng)。
(九)制定公司的基本管理制度。
(十)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項(xiàng)刪除)
第十七條公司設(shè)經(jīng)理一名，由股東(或執(zhí)行董事，該內(nèi)容由股東自行確定)聘任或解聘。(注：股東可以自行確定，執(zhí)行董事是否兼任公司經(jīng)理，或者另外聘任。)
第十八條經(jīng)理對股東(或執(zhí)行董事，該內(nèi)容由股東自行確定)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
(三)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
(四)擬定公司的基本管理制度。
(五)制定公司的具體規(guī)章。
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
(八)其他職權(quán)。(注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應(yīng)將此項(xiàng)刪除)
第十九條公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一人，由股東委派。
執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。(注：高級管理人員是指公司經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和本章程規(guī)定的其他人員。)
監(jiān)事的任期每屆為三______年。任期屆滿，可委派連任。
第二十條監(jiān)事依照《公司法》規(guī)定，行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財(cái)務(wù)。
(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議。
(三)當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正。
(四)向股東提出提案。
(五)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提出訴訟。
(六
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