舞蹈教師聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 交流。
教師考核
每周組織教研，對本周上課內(nèi)容進(jìn)行備課。(如沒做到罰20元)
授課教師在教研前必須認(rèn)真的進(jìn)行備課。
每個月底依次對各個班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。(如沒做到罰10元)
每次上課必須嚴(yán)格打考勤。(如沒做到扣10元)
嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率(如沒做到扣5元)班級考核
每次上課必須嚴(yán)格打好學(xué)生的考勤。
嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率。
沒來上課的學(xué)生，積極主動打電話與家長溝通交流。
愛護(hù)教師里的各種配備設(shè)施。
為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂必須統(tǒng)一著裝，女生需扎頭發(fā)。
學(xué)生上課，家長不準(zhǔn)進(jìn)入教室，保持安靜的教學(xué)環(huán)境。
學(xué)生報名參加考級，表演需在規(guī)定時間內(nèi)到報名處報名，若過期未報則自動放棄。
舞蹈房的物品擺放整齊，負(fù)責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生。
乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(三)、工作模式與報酬：
執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務(wù)課時。
課時費(fèi)為(主班)課時班級人數(shù)總金額為
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