標準版臨時雇傭合同樣本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:31 本頁面
【文章內容簡介】 乙方不得無故外出不歸。 乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務機密。 乙方不得以任何理由、形式參與罷工。 乙方不得煽動鬧事。 乙方不得根據自己的利益強行要求更改本合同條款，也不得強行要求提高工 資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關 法律作出嚴肅處理。即： 每曠工或怠工一天扣罰2天工資。 曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內遣送回國，遣送的一切費用由 乙方承擔，已由甲方承擔的往返機票款，在乙方工資中扣除。 如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質視為罷工，三天內遣. 送回國，遣送的一切費用由乙方承擔。 如請假休息，則不計當天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。 。根據雙方的的愿意可以延期。 ：乙方在卡塔爾的收入主要按計件辦法實行。砌墻，抹灰，貼瓷磚， 貼大理石根據難易程度定價。甲方按工作需要，將乙方編入相應班組，以班組為結算單位，工程量按實計算，價格按擬訂的價格計算。無法計件的 工程量或工作，可實行計時工資，計時工資的標準為：每天正常工作10小 時(以進入工作面時間為準，午飯和午休時間不算)，必須完成下達的施工 任務，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個人原因，不能完成甲方下 達施工任務的，甲方有權根
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