【文章內(nèi)容簡介】 一、以規(guī)范促提升，不斷創(chuàng)新后勤管理模式 一是樹立科學(xué)管理理念。樹立管理是機關(guān)事務(wù)工作的核心基礎(chǔ)、第一要務(wù)和立業(yè)之本的思想觀念，以管理求發(fā)展、求穩(wěn)定、求和諧、求政績，不斷加強調(diào)查研究，考察學(xué)習(xí)，用新的理念指導(dǎo)職能履行與工作開展。二是轉(zhuǎn)換職能履行角色。自覺適應(yīng)新的職能變化，主動調(diào)整思維，加快推進社會化服務(wù)的進程，實現(xiàn)組織服務(wù)保障向管理服務(wù)保障轉(zhuǎn)變，認真履行好監(jiān)督管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、考核考評等職能。三是健全管理制度機制。建立健全相關(guān)制度規(guī)定，確定用法、規(guī)范用權(quán)、規(guī)范工作、規(guī)范保障，實現(xiàn)管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。 二、以節(jié)能樹標桿，加快推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè) 一是以成功創(chuàng)建全國節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位為契機，進一步完善節(jié)能管理規(guī)則制度，強化能耗計量、統(tǒng)計和監(jiān)督。二是進一步加大節(jié)能改造的投入，推進項目節(jié)能工作，與**市鑫通能源汽車發(fā)展有限公司合作，在行政中心安裝汽車充電樁。三是進一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在全市面上持續(xù)推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。努力培育一批新的節(jié)能示范創(chuàng)建項目，做到“儲備一批、培育一批、申報一批、創(chuàng)成一批”。 四是依據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，認真用好節(jié)能考核這把利劍，完善我市節(jié)能管理規(guī)章制度，形成公共機構(gòu)節(jié)能常態(tài)化、考核監(jiān)督制度化的局面。爭取把鎮(zhèn)園區(qū)辦事處節(jié)能工作一同納入政府年度績效考核體系，充分發(fā)揮市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)動作用，形成合力。 三、以改革為動力，不斷完善公務(wù)用車管理平臺 一是加強學(xué)習(xí)注重實踐。鞏固公車改革成果，積極與兄弟縣市搭建交流平臺，取長補短，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗；進一步對調(diào)度、值班、維修、財務(wù)等工作進行細化分工，明確工作責任。二是科學(xué)監(jiān)管塑造形象。不斷提升車容車貌、待人辦事等方面的能力，始終堅持以熱情、禮貌的形象服務(wù)好各用車單位，以整潔的車容車貌、高效調(diào)度保障好公務(wù)出行。積極推行標識化管理，擴大群眾對公務(wù)用車的監(jiān)督，不定期協(xié)同市紀委開展公車運行情況檢查，杜絕公車私用等違規(guī)行為發(fā)生。三是根據(jù)省、市要求，按照序時進度完成事業(yè)單位和國有企業(yè)車改各項工作。 四、以匠心致初心，切實強化后勤服務(wù)保障 一是改進服務(wù)保障方式。不斷加強實踐總結(jié)，靈活服務(wù)保障手段，做到物業(yè)服務(wù)星級化、餐飲服務(wù)多樣化、技術(shù)服務(wù)專業(yè)化。二是優(yōu)化機關(guān)安全管理，完善治安和消防應(yīng)急預(yù)案，確保大院安全有序。三是堅持高質(zhì)量完成重要會議和大型活動的后勤保障工作。四是積極推進黨政機關(guān)辦公用房智能動態(tài)管理建設(shè)實現(xiàn)辦公用房管理長效化、智能化、動態(tài)化。 社會事務(wù)辦工作計劃范文 20xx年，社會事務(wù)辦將繼續(xù)在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨的教育實踐活動”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心和年初確定的工作目標任務(wù)，聚精會神謀工作，腳踏實地抓落實，主要工作有以下幾個方面。 一是穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保工作。認真貫徹執(zhí)行國家和地方各級政府有關(guān)低保工作的政策法規(guī)，進一步規(guī)范運行管理機制，嚴把審批入口關(guān)，認真調(diào)查核實入保人員基本情況和報批材料，堅持公示制度，完善工作程序，對符合條件的及時審批，及時入保，不符合條件的堅決不予審批。對城鎮(zhèn)低保工作中出現(xiàn)的新問題，新情況，認真分析研究，及時解決，消除隱患。 二是深入推進救災(zāi)救濟工作。在救災(zāi)救濟工作上，始終堅持災(zāi)情零報告制度。在去年各村建立“災(zāi)情報告員和責任人”制度的基礎(chǔ)上，進一步完善自然災(zāi)害救災(zāi)預(yù)案，為及時準確的掌握災(zāi)情和遇災(zāi)能夠及時有序的實施救災(zāi)奠定了良好的基礎(chǔ)。加大救災(zāi)投入力度，對“三無戶”、特困戶、五保戶的實際情況進行認真細致的調(diào)查，據(jù)實施救，不留死角，使廣大困難群眾切實體會到黨和政府的關(guān)懷和社會的溫暖。 三是繼續(xù)推進農(nóng)村面貌改造提升工作。認真貫徹落實省、市、區(qū)農(nóng)村面貌改造提升行動相關(guān)會議精神，深入推進“環(huán)境整治、民居 居改造、設(shè)施配套、服務(wù)提升、生態(tài)建設(shè)”五大惠民工程，20xx年我鄉(xiāng)的趙家梁村定為農(nóng)村面貌改造提升村。 四是進一步完善和加強殯葬和農(nóng)村五保敬老工作。認真貫徹執(zhí)行《殯葬管理條例》，按照區(qū)政府下達的殯葬管理目標任務(wù)，狠抓落實，力求實效，明確任務(wù)，層層分解。鄉(xiāng)政府與各村簽訂了目標管理責任狀，并進行經(jīng)常性的督導(dǎo)，嚴格監(jiān)控違章行為，進行長期性的殯葬管理政策宣傳，在清明、農(nóng)歷七月十五、十月一等特殊時段，適時組織重點宣傳監(jiān)控。加大財物的投入力度，安排救助款物重點優(yōu)先考慮五保對象，使全鄉(xiāng)五保戶的基本生活得到了有力保障，并隨時了解掌握五保戶的基本情況，對病殘五保對象給予特殊照顧。 五是確保完成新農(nóng)合參保數(shù)量，推進新農(nóng)合工作穩(wěn)步開展。確保新農(nóng)合參合率在達到要求的基礎(chǔ)上較去年有所提高，并且嚴格落實補償資金，認真、規(guī)范地解答村民有關(guān)新農(nóng)合方面的疑問。 六是進一步加強優(yōu)撫工作。按照《軍人優(yōu)撫條例》扎實做好優(yōu)撫工作，并以為廣大優(yōu)撫對象提供良好服務(wù)為工作基點，積極開展工作，及時足額的發(fā)放各類優(yōu)撫金。在優(yōu)撫金的發(fā)放上堅持按時、足額、進村入戶，親自發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，服務(wù)到位，給廣大優(yōu)撫對象提供最大的方便，同時隨時了解掌握 優(yōu)撫對象在生產(chǎn)，生活情況，盡可能幫助他們解決一些實際問題。 七是做好20xx年農(nóng)村危房改造工作。20xx年，全鄉(xiāng)共確定危房改造58戶，其中建筑節(jié)能示范戶21戶，涉及11個行政村，其中五保戶4戶、低保戶24戶、貧困戶30戶。截止目前，已有58戶危改資料已全部登記造冊，錄入系統(tǒng)，完善歸檔。目前全鄉(xiāng)危房改造已全部完工，竣工率100%。在完善20xx年工作的基礎(chǔ)上，20xx年計劃危房戶180戶，危房改造工作也在有條不紊的進行中。 社會事務(wù)辦20年工作計劃 社會事務(wù)辦20xx年工作計劃社會事務(wù)辦20xx年工作計劃 20xx年，黃石港街道社會事務(wù)辦公室在市、區(qū)民政局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，緊緊圍繞《20xx年黃石港區(qū)民政工作要點》文件精神和責任目標，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧街道和和諧社區(qū)為主線，堅持“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，全面落實民政政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設(shè)上求實效，在社會事務(wù)管理上創(chuàng)實績，民政工作取得了全面進步，充分發(fā)揮了民政在社會建設(shè)和管理中的職能作用。但我們也應(yīng)該清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，這些問題不同程度地制約著民政工作和事業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是民政工作服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待于進一步提高；二是民政干部隊伍的工作作風需要進一步轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)需要進一步提高。三是社區(qū)干部服務(wù)意識要“更上一層樓”。為此，展望20xx，我辦著重依據(jù)《黃石港區(qū)20xx年民政工作要點》，主要圍繞社會事務(wù)辦五大工作亮點著手：（一）加強社區(qū)建設(shè)和管理，爭創(chuàng)文明單位。強化干部素質(zhì)和專業(yè)技能。鑒于20xx年全市第三次社區(qū)干部換屆選舉以來，社區(qū)干部的工作情況和任職表現(xiàn)，我班將建議街道和區(qū)一級有關(guān)部門組織社區(qū)干部多多學(xué)習(xí)，進一步加強對社區(qū)干部的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，逐步強化社區(qū)干部的社會工作能力和社會服務(wù)水平。合理改善社區(qū)辦公條件。隨著改革開放步伐的加快，各級黨委、政府和有關(guān)部門對城市社區(qū)建設(shè)都非常重視。根據(jù)民政部門的規(guī)定，社區(qū)建設(shè)辦公用房最低要達到300平方米，然而我街道所屬10個社區(qū)中，延安嶺、紡織、公園三個社區(qū)的辦公條件最為艱苦，辦公面積不足百余平方米，硬件設(shè)備差，并且經(jīng)常會在下雨天出現(xiàn)“外面大下，屋內(nèi)小下”的情形。尤其值得一提的是延安嶺社區(qū)，“總一個‘窮’字了得”——辦公用房面積只有40多平方米，并且是“農(nóng)村式”的一層租用房，沒有規(guī)范的會議室，沒有黨員活動室、閱覽室。對此，街道積極向區(qū)政府申請專項經(jīng)費，籌備新建延安嶺社區(qū)居委會和重建紡織、公園兩社區(qū)居委會。同時，對于規(guī)模較大的社區(qū)，街道將根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第六條第一款“100—700戶設(shè)一個居委會，配5—9名工作人員”，相應(yīng)合理配置職員數(shù)。（二）進一步完善城市低保制度。不斷調(diào)整城市低保工作思路，進一步圍繞《關(guān)于進一步加強城市低保工作動態(tài)管理的意見》，推進城市低保管理的科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)城低保動態(tài)管理政策，扎實推進分類施保，對重點保障對象實行重點保障。按照“健全制度、規(guī)范操作、提高素質(zhì)、改善條件、確保資金、推行公開”的要求，逐步實現(xiàn)低保管理制度的規(guī)范統(tǒng)一、程序到位，低保管理手段由規(guī)范化向精細化過渡。深入開展低?！耙?guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”單位（社區(qū)）創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)全國基層低保工作規(guī)范化建設(shè)先進單位。（三）大力優(yōu)化醫(yī)療救助制度。嚴格按照“便民救急、加大力度”的原則，改進救助方式，實行大病住院救助與慢性病門診救助相結(jié)合，事前、事中和事后救助相結(jié)合的救助方法。繼續(xù)資助困難群眾參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。（四）認真規(guī)范和重視臨時救助辦法和方法。科學(xué)規(guī)范操作程序，合理確定救助標準。對沒有納入城鄉(xiāng)低保、生活又比較困難的低保邊緣戶，或者雖已納入城鄉(xiāng)低保及其他社會專項救助，但由于各種原因造成突發(fā)性、臨時性生活困難家庭，給予救助。（五）努力推進和完善社會化居家養(yǎng)老服務(wù)試點工作?？粘布词巧鐣倪M步，也是我國人口老齡化當中特別是人們的生活方式、觀念轉(zhuǎn)變當中產(chǎn)生的一種客觀必然的現(xiàn)象。隨著老人年齡增長，身體功能退化，需要人照顧而身邊無人照顧，這就體現(xiàn)了社區(qū)居民養(yǎng)老服務(wù)的意義所在。街道養(yǎng)老服務(wù)站應(yīng)深入調(diào)查和了解老人生活狀況，培養(yǎng)專業(yè)居家養(yǎng)老護理員，根據(jù)實際，切實解決老人所需，為老人提供基本生活保障服務(wù)和精神慰藉服務(wù)等相關(guān)服務(wù)。　 　社會事務(wù)辦　20xx年3月16日　 鎮(zhèn)2021年社會事務(wù)辦工作計劃 鎮(zhèn)20xx年社會事務(wù)辦工作計劃 20xx年，按照鎮(zhèn)黨委、政府和上級民政、扶貧辦、殘聯(lián)、移民等部門的工作安排，社會事務(wù)辦將繼續(xù)高舉科學(xué)發(fā)展觀旗幟，認真貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神，始終堅持以民政事業(yè)發(fā)展為主題，維護民利，改善民生，著力開創(chuàng)工作新局面。工作計劃如下： 一、堅決完成鎮(zhèn)黨委政府布置的任務(wù)。針對優(yōu)秀人物寫好一篇3000字以上的宣傳報道，依法依規(guī)按程序及時準確發(fā)放民政資金。 二、加強隊伍建設(shè)強化組織保障。一是抓好組織干部學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話和十八屆三中、四中、五中、六中會議精神，用科學(xué)理論武裝干部職工的頭腦。二是繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是抓好廉政教育和作風效能建設(shè)，造就一支政治強、作風正、業(yè)務(wù)精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)工作新局面提供組織保障。 三、創(chuàng)先爭優(yōu)開創(chuàng)工作新局面。20xx年的社會事務(wù)工作目標是整體工作全面推進，重點工作要有所突破。 一是重點抓好低保工作。嚴格遵照執(zhí)行上級民政部門低保政策，完全杜絕低?！爸笜嘶?，真正做到“應(yīng)保盡保”；進一步推進精細化、標準化流程，嚴格執(zhí)行《**鎮(zhèn)20xx年績效考核評估實施方案》，著力推進公平、公正，切實幫扶困難群眾。 嚴格低保審核程序，在程序完全到位的基礎(chǔ)上最強效益公正最大化。 繼續(xù)讓3類人員優(yōu)先享受低保：⑴一二級殘疾人及未分家且有多個三級（含）以上殘疾人的貧困家庭（僅限殘疾人享受低保）；⑵父母單方死亡且年齡不足18歲的“事實孤兒”⑷因患重大疾病而使家庭特別困難的（必須附上清晰的疾病診斷證明書和醫(yī)療發(fā)票，同時符合縣民政局規(guī)定病種）。 從3條線抽調(diào)6名人員成立3個督查組，對各村（居）是否完整執(zhí)行低保政策開展工作進行督查，重點督查內(nèi)容為：程序是否到位、是否開會、開會時間和地點是否與其上報相符、參會人員代表性是否全面、駐村干部是否全程監(jiān)督指導(dǎo)、評審中是否有按組平攤行為、評審過程是否公正、評審后的公示情況等。 同時，讓城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，規(guī)范運作，完善制度適時組織調(diào)查核查。20xx年我們將緊緊依靠村（居）支兩委會，對農(nóng)村低保進行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明”原則，積極穩(wěn)妥地進行低保審批工作，從源頭上根治“人情?！保屨嬲щy戶享受到低保待遇。 二是優(yōu)先抓好社會兜底脫貧工作。堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，做好幫助貧困戶有步驟有計劃的預(yù)脫貧和脫貧。進一步摸清兜底脫貧對象戶名單底子。審核校正扶貧信息，精準確定對象，準確掌握貧困戶的困難、問題和實際需要，對相關(guān)信息進行核實校正。做好互相銜接工作。與“一進兩訪”、“三聯(lián)兩訪一幫”活動互相銜接，進村入戶。 三是認真落實優(yōu)撫政策。按時足額兌現(xiàn)各類優(yōu)待撫恤資金，利用春節(jié)、“八一”做好擁軍優(yōu)屬工作，做好退伍士兵的穩(wěn)控工作，同時做好跟蹤調(diào)查，服務(wù)工作，維護社會穩(wěn)定。 四是做好孤兒申報和幫扶工作。著力讓全鎮(zhèn)孤兒能享受應(yīng)有待遇，助其健康快樂成長。 五是搞好食品藥品監(jiān)督工作。邀請縣食品藥品安全局到我鎮(zhèn)開展相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并嚴格按照《**鎮(zhèn)20xx年績效考核評估實施方案》就農(nóng)村集體用餐執(zhí)行加減分，確保我鎮(zhèn)食藥安全。 六是加大移民幫扶工作。認真做好移民后期扶持資金的管理和發(fā)放工作，保證準確、及時、足額到戶。對特殊困難移民繼續(xù)采取農(nóng)村最低生活保障制度。對遭受突發(fā)性自然災(zāi)害和重大疾病的受害移民采取相應(yīng)的救助和幫扶措施，確保移民安居樂業(yè)。 七是宣傳落實好臨時救助工作。根據(jù)上級政策調(diào)整，從20xx年底開始，臨時醫(yī)療救助項目已經(jīng)取消。從20xx年12月1日開始，縣民政局大病救助審批也已停止，我們現(xiàn)在只能主要著力加大救助五保、低保、優(yōu)撫、孤兒等困難群眾臨時救助的力度，按照上面的最高救助金額不超過500元的文件精神。 八是認真做好抗災(zāi)救災(zāi)工作。**歷年來災(zāi)情卻比較重，做好抗災(zāi)救災(zāi)工作，給黨委政府當好參謀是民政工作人員義不容辭的職責。一是要進一步完善救災(zāi)預(yù)案，做到有可操作性。二是做好基層村委會災(zāi)情信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，及時收集災(zāi)情資料，以利于救災(zāi)工作的開展。三是要繼續(xù)堅持抗災(zāi)救災(zāi)24小時值班制度，保證災(zāi)情信息暢通。確保群眾物資受災(zāi)但心溫暖，確保人人有飯吃。 九是加強資金管理。確保