聘請教師合同協(xié)議書樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期內(nèi)
甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前一周書面通知對方。
一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證。
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條 其
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