聘用協(xié)議書樣本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 濟(jì)損失時，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時，應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。
本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動，甲、丙方認(rèn)為有必要時，可以與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。
其他約定：
a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》；
b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實(shí)性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任。
第六條：過失性解除協(xié)議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的；
嚴(yán)重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；
乙方連續(xù)曠工超過10日，或一年內(nèi)累計曠工超過20日；
乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的；
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的；
違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定，不服從甲、丙方工作安排的；
為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的；
被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強(qiáng)制戒毒的；
被司法機(jī)關(guān)依法勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
第七條：非過失性解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)
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