職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容(編輯修改稿)
2024-12-16 23:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好。在結(jié)果好的基礎(chǔ)上找感覺(jué)好。很多年輕人不明白這個(gè)道理，在職場(chǎng)中首先找感覺(jué)好。當(dāng)你沒(méi)做好，受了批評(píng)，在那生悶氣，不就是犯點(diǎn)錯(cuò)嗎，至于嗎。我爸我媽都沒(méi)這么罵過(guò)我。 當(dāng)你問(wèn)他為什么生那大的氣? 他剛才說(shuō)我那個(gè)態(tài)度太惡劣了。 你工作是不是沒(méi)做好呢? 沒(méi)做好也不至于對(duì)我這樣啊。 那你希望怎么樣? 我希望下次我犯錯(cuò)誤的時(shí)候，他對(duì)我的態(tài)度能好一點(diǎn)。 大家認(rèn)真的去分析一些這種現(xiàn)象，在我們員工當(dāng)中確實(shí)有這樣的觀點(diǎn)，說(shuō)明了有一些年輕人想的是：一、我犯錯(cuò)很正常。二、做錯(cuò)事難免。三、我以后還會(huì)犯錯(cuò)。四、要改的不是我，而是你領(lǐng)導(dǎo)。我下次再犯錯(cuò)，你態(tài)度應(yīng)該好一點(diǎn)。 這是典型的追求感覺(jué)好。因?yàn)槭芰松纤镜呐u(píng)而感覺(jué)不好。正確的職業(yè)觀念是：是我錯(cuò)了，我下次把工作干漂亮，讓你找不著毛病，讓你說(shuō)不著，讓你表?yè)P(yáng)我。這樣就會(huì)結(jié)果也好，感覺(jué)也好。所以在職場(chǎng)子上把自己感覺(jué)放在第一位的人，不容易進(jìn)步快，要把結(jié)果放在第一位。 職業(yè)中的外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯 要想讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)快速的發(fā)展，我們必須認(rèn)識(shí)一對(duì)概念即外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯。 那么，什么是我們的外職業(yè)生涯呢?從事一種職業(yè)時(shí)的社會(huì)環(huán)境、工作時(shí)間、地點(diǎn)、單位、內(nèi)容、職務(wù)與職稱、工資待遇等因素的組合及其變化過(guò)程。這構(gòu)成了我們的外職業(yè)生涯。通常外職業(yè)生涯的因素，可以在我們的工資單、名片上有所體現(xiàn)。如你的職務(wù)、崗位、工資等。我們都希望自己的外職業(yè)生涯在不斷發(fā)展，越來(lái)越輝煌，職務(wù)越來(lái)越高，收入越來(lái)越多，這是人之常情。我們做個(gè)比方，把我們的職業(yè)生涯比做一棵樹(shù)，我們都希望自己的職業(yè)生涯之樹(shù)常青，枝繁葉茂，碩果累累。 如果想讓自己的職業(yè)生涯之樹(shù)常青，枝繁葉茂，碩果累累。它必須具備一個(gè)條件，那就是根深蒂固。那你就必須多澆水、多施肥，多除草這樣才使根系發(fā)達(dá)。才能不斷的吸取土壤里的水分和營(yíng)養(yǎng)，才能使枝葉茂盛。職業(yè)生涯跟樹(shù)的成長(zhǎng)一樣，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的技能，才能使自己在職場(chǎng)中隨時(shí)受到上司和同事的好評(píng)。 那么，上面提到的職業(yè)之樹(shù)這個(gè)根就是我們的內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過(guò)程。從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過(guò)程。這些因素真的就像樹(shù)根一樣平?？床灰?jiàn)，我們看到的那棵樹(shù)，都是枝葉、花果。而根呢?卻在地下!我們通過(guò)名片、工資單，能夠體現(xiàn)我們的外職業(yè)生涯的因素。而內(nèi)職業(yè)生涯的這些因素呢?我們并不了解，不能顯而易見(jiàn)地就能看出來(lái)。但當(dāng)我們說(shuō)話、當(dāng)我們做事的時(shí)候，當(dāng)有機(jī)會(huì)想晉升的時(shí)候，真正發(fā)揮作用的是我們的內(nèi)職業(yè)生涯。 外職業(yè)生涯通常由別人決定，別人給予和認(rèn)可，也容易被別人否定、收回或剝奪。你掙多少錢(qián)，你擔(dān)任什么職務(wù)，往往不是由你自己決定的，今天給你這個(gè)職位、這個(gè)工資，如果不繼續(xù)努力得話，明天就有可能被公司取消了。而內(nèi)職業(yè)生涯，主要是靠自己的不斷探索而獲得，不隨外職業(yè)生涯的獲得而自動(dòng)具備(如任命你為領(lǐng)班，并不是你就真正具備了領(lǐng)班的全面素質(zhì))，也不會(huì)由于外職業(yè)生涯的失去而自動(dòng)喪失(如免去了你的領(lǐng)班，如果你真的具備了領(lǐng)班的素質(zhì)，這個(gè)素質(zhì)仍然存在)。 職業(yè)過(guò)程的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)放在內(nèi)職業(yè)生涯上 我們現(xiàn)在很多人在求職找工作的時(shí)候，或工作了一段時(shí)間以后，往往把他的關(guān)注點(diǎn)放在了外職業(yè)生涯上。比如說(shuō)應(yīng)聘的時(shí)候會(huì)問(wèn)：你們給我多少錢(qián)?什么時(shí)候發(fā)獎(jiǎng)金?什么時(shí)間長(zhǎng)工資?有集體宿舍嗎?宿舍里頭有彩電嗎?有寬帶嗎?能上網(wǎng)吧?打長(zhǎng)途可不可以?有些工作了一段時(shí)間后：主管，我都來(lái)了半年多了，我感覺(jué)工作還可以，給我漲點(diǎn)工資吧。如果不能滿足漲工資的要求，或感覺(jué)工資過(guò)低，就選擇離職。如果一個(gè)人整天就關(guān)注這些外職業(yè)生涯因素，就會(huì)產(chǎn)生許多的不滿意，這也不行，那也不好，牢騷滿腹，抱怨多多，在這種情況下，你能安心工作嗎?能做好工作嗎?能提高自己的技能嗎?顯然是對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有任何幫助的。我們應(yīng)該經(jīng)常問(wèn)上司：你看我現(xiàn)在工作怎么樣?離要求還有多遠(yuǎn)?在工作上還要注意那些問(wèn)題?這樣，你就會(huì)知道自己的不足，就會(huì)努力地學(xué)習(xí)、去提高。也許有人會(huì)說(shuō)，如果有一天我給自己干，一定玩命干!現(xiàn)在我給別人打工，哎，也就那么回事吧，沒(méi)有機(jī)會(huì)!等我給自己打工了，我一定努力干。那我問(wèn)你，什么時(shí)候才叫給自己打工?自己打工就是自己開(kāi)一個(gè)公司?到那時(shí)候我想干多少，想干什么就干什么，想干多長(zhǎng)時(shí)間就干多長(zhǎng)
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