聯(lián)合經營通用版協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:17 本頁面
【文章內容簡介】 八條人員及盈虧分配： ，要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā)，合理定員。如業(yè)務發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選?！ ?，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益?！ ?，要根據任務輕重，貢獻大小，確定合理差距?！ ??！ 。ぷ魅藛T發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經上級批準，做一次性處理。費用從利潤中按_________比例甲乙分擔?！ ?，經營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實行_________分成，即乙方分_________成，甲方分 _________成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納所得稅和利潤上交。 如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔?！ ?、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發(fā)現(xiàn)任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按
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