教育用工合同20xx(編輯修改稿)
2024-12-16 23:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定. ,計(jì)件單價(jià)為＿＿元. 其它形式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿. 社會(huì) 保險(xiǎn) 和 福利 待遇 第九條在合同期內(nèi),甲、乙雙方必須依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照國(guó)家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)條件 和 職業(yè)危害防護(hù) 第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識(shí)的教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康. 甲方對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等必須如實(shí)告知乙方. 勞動(dòng)合同履行與變更 第十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法全面履行各自的義務(wù). 第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份. 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行. 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行. 勞動(dòng)合同的解除 第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,本合同可以解除. 第十四條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同. 第十五條甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同: (一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。 (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (三)為依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。 (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方的權(quán)益的。 (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的. (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其它情形
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