網(wǎng)簽版員工聘用合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動保護(hù)和工作條件 甲方按國家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行?！ ∫曳綉?yīng)樹立安全防范意識，確保單位及個(gè)人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！ ∥?、獎勵(lì)與處分 乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻(xiàn)的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵(lì)。 乙方不履行聘用合同及單位各項(xiàng)規(guī)章制度，違反崗位紀(jì)律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分?！ ∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ×?、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模赣煤贤K止： 聘用合同期滿； 雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)； 聘用單位被撤銷、解散。 （二）續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》?！ 。ㄈ┳兏骸 〖滓译p方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！ ∫曳浇?jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受?！ 。ㄋ模┰谄赣煤贤趦?nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同： 違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的； 違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的； 違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的；或者工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生責(zé)任事故，給國家或甲方造成大損失的； 連續(xù)兩次年度考核不合格的； 連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或________年以內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的； 未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的； 被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的； 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的； 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的； 乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的； 乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的?！ ∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 乙方未履行聘用合同的； 其它符合國家有關(guān)規(guī)
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