掛靠合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保護子公司員工的民主權(quán)利,定期向子公司報告工作,聽取員工的意見和建議。 第六款維護子公司員工的合法權(quán)益,改善員工的勞動條件,在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下,逐步提高子公司員工收入,不斷改善員工福利待遇。 第十二條掛靠方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。 第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù) 第十三條發(fā)包方的權(quán)利如下: 第一款有權(quán)維護國家利益和子公司利益不受損害。 第二款有權(quán)監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。 第三款對子公司有財務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計權(quán)和工程質(zhì)量檢查權(quán)。 第四款有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護子公司員工的合法 權(quán)益。 第十四條發(fā)包方的義務(wù)如下: 第一款不得違反本合同規(guī)定,干涉掛靠方的經(jīng)營自主權(quán)。 第二款不得平調(diào)子公司資產(chǎn)。 第三款必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權(quán)益。 第四款必須全面履行本合同中應(yīng)由掛靠方履行的全部條款。 第五章掛靠方的收入 第十五條掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟技術(shù)指標掛鉤考核的原則確定。 具體規(guī)定如下: 第一款掛靠經(jīng)營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經(jīng)濟技術(shù)指標,其收入子公司以分紅形式結(jié)算。 第二款發(fā)包方如認為掛靠經(jīng)營者作出特殊貢獻時,可另給予特殊獎勵。 第三款員工人均年收入的計算范圍按__勞字__號文件規(guī)定執(zhí)行。 第十六條掛靠包的收入每月月底結(jié)算一次,年底結(jié)算之前,承包經(jīng)營者只能按每月__元的標準預(yù)支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結(jié)算以后,掛靠經(jīng)營者的個人收入及子公司收入一次性結(jié)清,
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