經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同模板(編輯修改稿)
2024-12-16 23:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行行業(yè)管理職能。
。
、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和人事任免權(quán)利進(jìn)行干預(yù)。
第四章 經(jīng)濟(jì)利益分配
一、合同期間的實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，按__%交納所得稅，__%交納調(diào)節(jié)稅(或免交調(diào)節(jié)稅)。如超過(guò)年度利潤(rùn)基數(shù)所交納的所得稅，由財(cái)政返還__%(或不返還)，財(cái)政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。
二、實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前企業(yè)向銀行或財(cái)政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理。對(duì)實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間所進(jìn)行的專項(xiàng)貸款，其本息用稅后利潤(rùn)歸還。
三、經(jīng)營(yíng)期間企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，應(yīng)以市財(cái)政局審批年度決算數(shù)為準(zhǔn)。企業(yè)稅前利潤(rùn)歸還專項(xiàng)貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮?lái)源，由企業(yè)用超額利潤(rùn)解決。企業(yè)稅后利潤(rùn)在扣除經(jīng)營(yíng)者和合作者所得后，按財(cái)政核定的比例分配，即生產(chǎn)發(fā)展基金占__%，獎(jiǎng)勵(lì)基金占__%，福利資金占__%。改變分配比例，須征得市財(cái)政局同意。
第五章 獎(jiǎng)罰規(guī)定
，可得到本人標(biāo)準(zhǔn)工資的__倍的報(bào)酬，月度暫按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的150%預(yù)支，年終結(jié)算。其中，提取__%作為風(fēng)險(xiǎn)基金，存入企業(yè)不計(jì)利息，未征得甲方同意不得動(dòng)用。本人標(biāo)準(zhǔn)工資部分可以進(jìn)成本，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標(biāo)利潤(rùn)指標(biāo)，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補(bǔ)。完不成基期利潤(rùn)指標(biāo)，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%。下降20%以上，則要對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)資格重新審查。
，可轉(zhuǎn)入下年度計(jì)算，經(jīng)
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