經(jīng)營出租協(xié)議(編輯修改稿)
2024-12-16 23:07 本頁面
【文章內容簡介】 ，由乙方與保證人議定并從乙方個人所得中分給。
（6）租賃期間停發(fā)乙方的工資和獎金（保留原工資級別，如遇調整工資，可按規(guī)定給予調整級，但不發(fā)薪金）乙方可按每月預支生活費用，數(shù)額可略高于其原來工資和資金之和，但最高不得超過原工資和與獎金之和的二倍。
（7）乙方提留的風險基金應存入_________，并按銀行存款利率計息，存入企業(yè)期間可用于生產經(jīng)營，租賃期滿或解除合同后由乙方全部（含利息）提走。
（8）_________的租賃年度實現(xiàn)利潤，除按規(guī)定交納所得稅、租金及支付乙方個人收入外，其余部分為企業(yè)留利基金，核定_________基數(shù)留利基金為_________元，租賃期間企業(yè)留利基金應逐年增長，如達不到基數(shù)留利基金_________元時，乙方應用私人財產賠償減少額的_________％。
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（1）按集體企業(yè)管理，并按集體企業(yè)征收工商所得稅和獎金稅。
（2）以企業(yè)_________年工資總額_________元，產品銷售收入_________元（即百元銷售收入的工資含量_________元）為基數(shù)，各租賃年內職工工資總額隨銷售收入的增減而浮動，只要人均利潤、上交利稅和勞動生產率增長幅度高于工資增長幅度，允許職工工資（含獎金，計件超額工資）據(jù)實列支，計入成本，因國家統(tǒng)一調整職工工資而需增加的工資總額另行增補。
（3）用自有資金進行技術改造，項目投產后的新增利潤
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