技術(shù)類合同參考格式通用版(編輯修改稿)
2024-12-16 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平衡
外匯平衡
雙方認為公司的外匯收支應(yīng)爭取保持順差，為此公司可逐步開展下列業(yè)務(wù)，以取得公司的外匯平衡。
(1)公司工業(yè)后的第年返銷一定數(shù)量的產(chǎn)品 。
(2)建立中國國內(nèi)的支持工業(yè)，減少元器件、零部件、外部設(shè)備的進口量。
(3)成立軟件開發(fā)中心，出口軟件。
(4)設(shè)立維修服務(wù)部，為在中國的外國單位維修服務(wù)。
(5)開展技術(shù)服務(wù)以賺取外匯。
(6)為在中國的外國用戶提供應(yīng)用軟件服務(wù)。
為了增加公司的外匯收入，經(jīng)政府批準(zhǔn)公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法：
(1)在中國國內(nèi)以外匯形式出售公司產(chǎn)品。
(2)同方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品。
(3)在中國境內(nèi)處理工作，支付的款目一律用幣支付。這些付款包括工資、稅收、關(guān)稅、租費及諸如此類的費用。
公司外匯收支管理均應(yīng)按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。
第十四章 利潤
利潤分配
公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經(jīng)營企業(yè)年得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，應(yīng)扣除一定比例的儲備資金，企業(yè)發(fā)展資金，職工獎勵及福利基金。
有關(guān)三項基金的具體提取辦法由董事會決定。
扣除上述三項金額后的凈利潤由董事會根據(jù)投資雙方資本的比例進行分配。
利潤支付
公司對方分得的利潤，應(yīng)由公司自有外匯支付，按照中國政府有關(guān)稅法規(guī)定和扣除稅款后，由公司按時匯入方指定的開戶銀行。方表示公司開業(yè)的頭年里，不匯出分配的利潤，年后方將匯出累積利潤的%。
第十五章 財務(wù)和審計
會計制度
公司內(nèi)部會計制度及固定資產(chǎn)的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法)的規(guī)定執(zhí)行。
公司可以附加記錄以溝通國應(yīng)用的一般會計制度。公司將向投資雙方提供月報，月報以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注，公司的一切報表均用中英文書寫。
記帳貨幣
公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌換率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。
審計
公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內(nèi)審計師公開年度決算報告聘請在中國注冊的獨立會計師審核。公司應(yīng)負責(zé)向董事會提交營業(yè)報告和年度決算報告(包括整年度內(nèi)經(jīng)審查損益表和資金平衡表)，并附有獨立會計師的審查報告。年報用中英文書就。
開戶銀行
公司應(yīng)在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號，并接受中國國家外匯管理總局分局對外匯收支的檢查。
財政年度
公司的會計年度采用日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會計年度每年七月一日至次年六月三十日止的財政報告。
第十六章 稅收優(yōu)惠
稅收的減免
公司可以向中國政府申請從獲利年度開始享受年所得稅的完全免稅，以及第至第年的%的減稅，公司對利用任何利潤在中國境內(nèi)的再次投資享受減免稅優(yōu)惠。
公司按合同和可行性報告規(guī)定的內(nèi)容作為投資，而進口的各種物資、設(shè)備、交通工具和辦公用品均按有關(guān)規(guī)定享受免稅待遇，所有進口零部件的關(guān)稅將按照中國當(dāng)時制訂的進口關(guān)稅標(biāo)準(zhǔn)辦理。公司進口物資中用于出口產(chǎn)品部分，可由公司向海關(guān)申請，退回海關(guān)稅收。
第十七章 保險
投資保險和付款
公司的各項保險在中華人民共和國投保，若有中國保險公司不能進行保險的項目，可以到外國保險公司投保。
第十八章 職工雇用、解雇及辭職
雇用
公司可以同工人達成全日、臨時、非全日工的雇用合同，這些合同可以規(guī)定長達天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為年期限，雙方同意可以續(xù)約，對于一些享受方或公司提供培訓(xùn)的技術(shù)和管理人員，雇用合同期限一般都會超過年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報市勞動局備案。
方也可向合資公司推薦雇員。
解雇
根據(jù)中外合資企業(yè)的勞動管理法規(guī)和勞工合同，可以解雇部分職工，被解雇的中國籍職工由市勞動局或方另行調(diào)配，方推薦的受雇人員由方負責(zé)調(diào)配。
辭職
公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。
第十九章 職工工資標(biāo)準(zhǔn)和獎懲
一般職工勞動費用
公司一般職工的勞動費用按中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理實施辦法之規(guī)定由董事會決定，公司允許各管理職能部分直接向每個雇員發(fā)放獎金，鼓勵貢獻較大的雇員。
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